第25章（2 / 3）

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慢且质量不行，开始动用自己的圈子广纳贤才，在网上发招聘信息。

忙得不可开交时，他爷爷忽然发消息让他去一趟办公室。

黎泽川停下手里的活赶过去。

红木整装的中式办公室里，黎老爷子身穿黑色中山服坐在办公桌前和他对面穿蓝色条纹西装的黎世昌在商讨公事。

“爷爷，大伯！”黎泽川礼貌打招呼，步子刚迈进办公室。

就听黎世昌语气凉飕飕地嘲讽：“你可真行啊，一天之内辞退五个高管，明天是不是得把我也辞了？”斜睨而来的乌黑眼瞳盛气凌人。

黎泽川心里犯嘀咕，不确定当下到底是什么情况，先恭敬一笑，调侃：“大伯您可真幽默！”说着，过去给他爷爷添茶，打探，“爷爷找我有什么事吗？”

“就公司的事，你大伯怕你年纪轻管理公司会出岔子，你和他要在工作上多沟通。”黎老爷子蹙眉叮咛。

话音刚落，黎世昌的酸话又开始了，讥讽：“还沟通，你看看他眼里有我这个大伯吗？”说话时，虽唇角挂着笑，但脸色阴沉至极。

黎泽川算是看明白了，大伯这又是在爷爷面前参了自己一本，现在是要敲打自己，但这会有爷爷在场，他不敢忤逆犯上，毕竟在他爷爷这赚点好感可不容易，态度格外恭敬：“大伯您别生气，我开掉的这几人都背调过了有原则性问题，您等我下！”

说着，打电话让Doris将自己电脑送上来，把查到有关于这几人职务懈怠的行为和与竞争公司勾结的证据全部都摆出来。

黎世昌盯着电脑里的证据再三确认，压根没想到汽配部的管理层竟敢如此吃里扒外，更没想到自己这个侄子如此有头脑，本来还想借着黎泽川裁掉公司核心人员这件事将他踢出局，但现在看来，不仅不能批评甚至还要褒奖，强压着心头的不甘，咳了一嗓子，严肃道：“既然是这种原因，辞退太便宜他们了，找律师！”

黎泽川合上电脑，淡然摇头：“不用做到赶尽杀绝，毕竟也都是老员工了！”

“老员工更应该杀鸡以儆效尤！”黎世昌态度坚决，大有一种此事我有绝对话语权的气势。

黎老爷子难得地在一旁静观不语，刚刚黎世昌找他告状时他心里还在犯难，毕竟裁掉公司大动脉是企业大忌，但现在看来二孙子做事有理有据，他倒有些好奇，面对黎世昌的坚持，二孙子接下来会如何回应。

黎泽川沉默了片刻，依旧没有动摇心思，坦然解释自己的做法：“做得太绝会失民心，而且会让别的企业看了笑话，软硬兼施吧，这次全当他们给我们敲了警钟，对于公司高层管理者我们应该定期背调，但公司忽略了这一点，所以归根结底还是我们自己失职。”他声音沉着，不浮不躁，不卑不亢。

黎老爷子嘴角泛起欣慰的笑，点头附和：“不错，管理公司就是要有这样的格局，一个人犯错可以抓出来打板子，但一群人犯错，闹大了只会让凌风失了威信，泽川的做法有手段有气魄，我赞成！”

黎世昌面色难看，还想压黎泽川一头，但见自己父亲喜笑颜开，又忍了。

摆平了大伯和爷爷，黎泽川心底大喜，至少整顿公司算是顺利完成，但接下来，他的压力会特别大。

俗话说，部下无能累死将军！

现在黎泽川手里没一个精英团队，他必须亲力亲为去处理好公司每一个漏洞。

所以接下来差不多有大半个月，他忙到连家都没回，晚上直接住公司。

来面试的高管，他都一对一进行了严格地复试和背调后才准许进入公司。

甚至担心之前被开除的员工会有坏心思，交接的工作文件也都由他全部亲自复查，确认无误后才交给对接人。

一晃，已经连续在公司待了

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