第285章（1 / 2）

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他其实并不想成为总经理，毕竟谁都知道总经理就是个靶子，他肯定无法在这个位置上做得长久，但他是这样想的，好歹也过把当总经理的瘾，于是他再和朋友商议后，被朋友投上了这个位置。

但总经理并没有他想象中的那么轻松，作为这个公司的核心人物，他要观察每一位员工的动态，并对他们的工作进行评估，而他的意见将会计入到员工的绩效之中，t简直和真实的公司经营一模一样。

他甚至有种手握生杀大权的感觉。

但现在他的总经理位置还没做热乎呢，第一轮的投票就要开始了。

这让赵羽感到了几分后悔，早知道他应该趁着工作期间多下来视察走动，为自己拉拉票，然而沉浸在权力世界中的他完全忘记了这回事。

这下完了。

结果和赵羽估计的大差不差，无论是观众投票还是职员投票他都得到了多数的否定票。

导演宣布道：“赵羽降职为职员。慕祁月成为总经理，现在请你选择一位下属继承你的职位。”

慕祁月毫不犹豫道：“我选刘雨萱。”

刘雨萱接替慕祁月成为副总经理，接下来季之涵接替刘雨萱成为了总监，白寻则顺利升职为了部门主管，接下来是沈初夏，她被白寻指认为下一任组长。

导演：“很可惜，这一轮没有总裁诞生，所以我们的节目还要继续下去，那么现在，请各位回到自己的岗位上，开始第二轮工作。”

白寻成为了采购部门的主管，她接下来的工作任务是选品测评。

而在这个环节中也有异种陪同，而且它们数目由之前的一个，增长到了两个。

按照这样的规律，总经理身边要跟随五名异种，反倒是位于最底层的职工最安全，但是他们的去留又和组长以及其他高层息息相关，完全无法自主掌控自己的命运。

但其他的高层也受底层员工的决策影响，只是总裁之位的变更，公司格局就出现了如此大的变化，说明基层员工的影响力还是不容小觑的。

意识到这点后白寻大概也想明白为何要设置出这样一个综艺了，她现在真的很好奇，真的有人能够通过这个综艺实现无罪释放吗？因为按照目前的模式发展下去，等待他们的结局，大概率是团灭。

白寻目光逐渐飘远，最终落在异种的脑门上，见此一幕，导演立即提醒道：“绝对不可以用任何方式伤害你的合作伙伴！”

白寻点了点头：“行吧。”

她大概猜到导演会给她定下限制性的条例，但要是以为这样她就会乖乖就范的话，也未免太小看她了。

白寻朝着两位异种勾了勾手指：“你们俩跟我过来，我们干活去。”

两位异种呆呆傻傻地地点了点头，亦步亦趋地跟在白寻身后。

他们跟随着白寻来到公司仓库，在她的指挥下搬走了好几箱货物。

导演不解道：“你干嘛？”

白寻：“选品测评啊。”

导演更糊涂了：“东西不都放你桌上了吗？”

白寻摇了摇头，故作高深道：“这你就不懂了吧？小王啊，你要学的东西还多着呢。”

导演：……

所以真的没人记得我的名字吗，我叫罗桑啊！而且白寻这句话，他怎么觉得这么耳熟呢？是不是在哪里听过啊？

导演按耐住心中的好奇，问道：“什么？”

白寻搓了搓手指，笑得一脸和善：“这可是商业机密，你想知道，怎么都得付出点代价吧？”

导演迟疑地从口袋中拿出五百星币。

如果他没有会错意的话，白寻说得应该是这个意思吧？

但还没等他把钱清点一下，就被白寻一把夺走了。

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