第3章（1 / 2）

《薪资倒挂：当老员工不再奉献 作者：启蛰》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

陈姐那番“奉献精神”的谈话，并没有让我打消疑虑。

反而像一根刺，扎得更深了。

我开始留意孙萌萌。

这个顶着“海归硕士”光环，拿着比我高薪水的应届生。

她的工作状态，与她的薪资和自信，似乎并不匹配。

这天上午，部门召开周例会，讨论下个季度的新品推广方案。

我作为项目负责人，正在阐述我的初步构想。

这是我熬了三个通宵，结合了大量用户数据和市场调研才做出来的方案。

刚讲到核心策略部分。

孙萌萌突然举手，打断了我。

“静姐，恕我直言，您这个方案……是不是有点太保守了？”

会议室里所有人的目光，齐刷刷地投向了她，然后又转向我。

我停下讲解，看着她。

孙萌萌扶了扶她那副细框眼镜，表情认真。

“我在英国读书的时候，参与过一个类似的推广项目。我们当时采用的是最新的‘用户裂变增长’模型，效果非常好。”

她顿了顿，语气带着一丝不易察觉的优越感。

“您这种传统的AARRR漏斗模型，感觉已经不太适应现在的市场环境了。”

我还没开口。

直属领导张总监的眼睛已经亮了起来。

他转向孙萌萌，语气带着明显的兴趣。

“哦？小孙有什么具体的想法，不妨说来听听？年轻人嘛，就是要敢想敢说！”

他甚至直接示意我：“林静月，你先停一下，让小孙讲讲。”

我默默地合上了我的笔记本。

看着孙萌萌意气风发地走到投影仪前，插上她的U盘。

她的PPT做得花里胡哨，各种英文缩写和高大上的理论名词。

讲的是一个国外某社交APP的病毒式营销案例。

听起来很唬人。

但只要稍微对行业有些了解的人都能看出来，那个案例的背景和我们的产品特性，以及国内的市场环境，完全是两码事。

更何况，她PPT里引用的数据，不少都还是三四年前的。

“精彩！非常有见地！”

孙萌萌刚讲完，张总监就率先鼓起了掌。

他满面红光地看着孙萌萌，像发现了什么稀世珍宝。

“这才是国际化的视野！这才是我们需要的创新思维！”

他转向我，语气带着一丝不容置喙的意味。

“林静月，这个推广方案，就按照小孙的思路来调整。”

“你要多向年轻人学习，不要固步自封，明白吗？”

我看着张总监那张兴奋的脸，心里一片冰凉。

他根本不在乎方案是否可行，他只在乎孙萌萌的“海归硕士”标签和那些听起来“高大上”的英文名词。

这些，能成为他向上汇报时邀功的资本。

04

散会后，孙萌萌特意走到我工位旁。

她脸上带着“善意”的微笑。

“静姐，你别往心里去啊。我就是觉得，既然在国外学了新东西，就应该拿出来分享。”

“你的经验也很宝贵，但有时候确实需要更新一下知识库。”

她从包里拿出一个U盘，递给我。

“这是我整理的一些国外最新的用户增长案例，还有我导师的几篇论文，你可以参考一下。”

那副施舍的姿态，仿佛我才是那个需要被提携的职场菜鸟。

我微笑着接过了U盘。

“好啊，谢谢你，萌萌。我一定好好学习。”

回到座位，

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