第2章（1 / 2）

《薪资倒挂：当老员工不再奉献 作者：启蛰》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

“其实我觉得三万也不算多。我有个同学，也是今年应届，去了另一家大厂，起薪就有两万八了呢。”

我深吸一口气，站起身。

“萌萌，我们回公司吧，下午的会议资料我还没准备好。”

“啊？可是我点的蛋糕还没上来呢。”她一脸不情愿。

“打包带走吧。”我拿出手机，扫码付款。

没告诉她，这顿下午茶，几乎是我两天的伙食费。

02

回到公司，我径直走向了HR总监陈姐的办公室。

陈姐正在悠闲地品着她的手冲咖啡。

看到我进来，她放下杯子，脸上露出职业性的微笑。

“静月啊，找我有什么事吗？”

我开门见山：“陈姐，我想确认一下我的薪资情况。”

“还有，关于新入职应届生的薪资标准，我也想了解一下。”

陈姐脸上的笑容微微一滞，但很快恢复如常。

她从抽屉里拿出一份文件，递给我。

“静月，你的薪资是符合公司标准的，也符合你目前的职级。”

“至于新员工，”她顿了顿，语气变得语重心长。

“现在市场行情就是这样，优秀毕业生的起薪确实比较高。这是人才竞争的必然结果。”

“我们作为老员工，眼光要放长远一些，不能只盯着眼前的数字。”

“公司给大家提供了很好的发展平台和综合福利，这些隐性价值，也是很重要的。”

我翻开那份文件，上面清楚地写着：孙萌萌，产品专员，月薪20000元。

同部门另一个刚入职的应届生，李浩，月薪19500元。

而我的名字后面，那个刺眼的18000，像一根针，扎得我眼睛生疼。

甚至连隔壁组那个刚转正的实习生，据说都有18500。

我合上文件，抬头看着陈姐。

“陈姐，我明白了。”

我的声音很平静，听不出什么情绪。

陈姐似乎松了口气，脸上又露出了那种熟悉的、带着一丝优越感的微笑。

“静月啊，我就知道你是个懂事的孩子。”

“年轻人，不要太计较一时的得失。公司看重的是你的潜力和奉献精神。”

“好好干，未来可期。”

我点点头，转身离开了她的办公室。

奉献精神？未来可期？

这些画了三年的大饼，我不想再吃了。

回到工位，我打开电脑。

没有去处理那些堆积如山的工作。

而是打开了一个加密的文档，文件名是：“职场PUA实录及薪资倒挂证据库”。

从今天开始，我要为自己，也为那些默默奉献的“老员工”，讨一个公道。

我开始在文档里详细记录今天发生的一切。

孙萌萌的话，陈姐的说辞，以及那份刺眼的薪资文件。

然后，我打开了公司的内部通讯录。

找到了几个和我一样，在这家公司勤勤恳恳干了多年，却拿着不成正比薪水的老同事。

我给他们分别发了一条匿名消息。

【你是否也觉得，自己的付出与回报不成正比？】

消息发出后，我关掉对话框，开始整理自己的简历。

同时也开始不动声色地，将我所知道的、所有关于产品运营的知识和经验，毫无保留地“传授”给孙萌萌。

既然她是“海归硕士”，是“市场价两万”的人才。

那我就让她尽快“成长”起来，独当一面。

看看她那两万的月薪

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