第177章（1 / 2）

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“我说路过市场部和人事部怎么都没见人，原来是跑到这里摸鱼了。”

冯远也加入了摸鱼大部队。

于是，江驰野只能很不爽地也给冯远分了点果冻。

“还有小零食吃，谢谢了。”

看出江驰野不愿意，冯远莫名觉得开心，一点都没推辞，跟众人分享新得来的情报。

“我刚刚从研发部那边听说了个新消息，说是公司那批新研发的电动车已经生产出来了，你们知道这意味着什么吗？”

“新品发布会。”

夏涵光是想想就觉得身心俱疲，她感慨道：“意味着之后，市场部跟销售部有的忙了。”

下午四点。

陈柯怡到达了市场总监李浩的办公室。

“柯怡，最近市场部的事情，邮件上我已经跟你说过了，应该不用再多提了吧？”

李浩给陈柯怡倒了茶水，直截了当。

“情况我了解了，目前人事部那边在招聘新的市场主管和员工，市场部人心不稳，需要我尽快掌控大局。”

喝了口茶，陈柯怡那疲惫的神经才放松了一些。

“嗯，你办事我放心，我也就不多在这件事上赘述了，除了这件事外，我还有另外一件重要的事情跟你说。”

李浩把手边关于公司新投入生产的电动车资料递给陈柯怡。

“去年研发出来的电动车已经生产出来一批了，公司很注重这个产品，在里面投资了不少，如今要开始进行市场销售，这次策划是市场部主导，销售部支持，所以我们一定要打起十二分的精神对待。”

“我知道了。”

陈柯怡整理好资料，跟市场部的员工们开了个小会。

“大家都拿到手边的资料了吧？”

“这辆电动车是公司的新品，不久后要召开新品发布会，发布会由我们市场部主导，销售部支持，还有其他部门协调帮忙。”

“我们最近的主要任务就是要产出、筛选出最合适的策划案，以及按照策划案的各项进程，顺利又完美地推进发布会的开展。”

“这次的策划案设计比较重要，所以我们按照两两结合的团队方式进行合作策划，时间是两周，你们要做好市场调研和相关的客户画像。”

众人的积极性都不是太高，陈柯怡知道这个时候应该给员工们点盼头和鼓励。

“大家都知道，我们市场部的主管位置现在还空缺着，人事部那边正在招人，但我们不一定只能是外聘，如果在这次项目中，有人表现得格外优异，这会是个很好的升职机会。”

员工们喧哗，瞬间动力拉满。

会议结束后，陈柯怡叫住了夏涵跟江驰野。

“夏涵，你的事情我听说了，这段时间你辛苦了。”

“我没事，陈姐。”

夏涵朝她笑笑。

陈柯怡又看向江驰野。

“你就是市场部新来的实习生吧，还没正式见面，我就已经听陈博提过你好几次了，你也是个好苗子，这次项目要是能成功，你的转正审核百分之九十的概率能提前通过。”

“剩下的百分之十呢？”

自已如果真的能办了这么大的项目，那怎么还有百分之十的几率不能转正？

江驰野表示质疑。

“还有一部分是风险评估。”

陈柯怡被江驰野的话逗乐。

“夏涵，你跟江驰野一组，记得多带带他。”

“我知道的。”

夏涵跟江驰野回到工位。

“我们先做什么？”

江驰野最喜欢的就是躺平，在京洛的时候，他喜欢“仗势欺人”，来了滨江，能靠夏涵，他

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