第300章（1 / 2）

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快下班的时候，曹进路给程涛他们送来了省纺织厂的临时工作证，有效期限是半个月。期限内他们可以自由出入省纺织厂，以及进出食堂。

“涛子哥，明天早上我过来喊你，咱们一块去工会。”

“我需要准备什么？”

曹进路摇头，“不用，明天最主要的工作是选典型工人，你对这边工厂不了解，到时候听人介绍完候选人的工作履历之后，让干啥干啥就成……”

“哎，不是，”程涛打断曹进路，“方案就这么定下来了？”

“啊，”曹进路的语气理所当然，“我们之前就大致做出决定了。”

接着他又想起什么？“涛子哥，大家一开始就觉得你的方案好，实施得当，对工厂也有助益。你不要把今天会议上那些风凉话放在心上，主要你没来之前他仿照你的方案也做了个方案，然后被昌哥怼到下不来台，想来是不服气才故意为难。”

虽是故意为难，但也没敢把话说的太绝对，因为他们自己心里也清楚也知道。方案已定，谁都更改不了。

“哦！”也就是说，他来不来人家都决定用这个方案，只是他来了之后，人家使用方案的时候更加名正言顺而已。

“这次交流会共分为三个板块，首先就是咱们这块，其他还有报社拍照，文艺汇演，这两个方案也有专组把控。按照预想，后期阶段，三个板块还会联合起来，做交流补充。”

“奥。”说白了，就是后期三个版块要比谁更牛逼。

这种情况下，确实得加快步伐，慢腾腾的，最后完不成不就丢人了？

“那个，涛子哥，明天选出的人要是咱纺织厂的就好了，到时候咱厂长在其他厂长跟前就能扬眉吐气了。”别看大家平常坐一块，有说有笑的模样，暗地里都较着劲呢。

曹进路把程涛看成自家人，担心他不知道这些猫腻。只能旁敲侧击给他提醒，告诉他选人就选本厂的。

“嗯。”程涛答应的干脆，不就是偏帮自家人嘛，这个他熟。

没有谁比程涛更懂护犊子！

然后，等第二天他真正坐到会议室，听各位干事开始汇报自己工厂选出来的工人代表，全程面无表情。

虽然他也明白在职场中要学会讨好领导，这是你职业生涯中必不可缺少的一门学问。

他也承认在这个时代能爬到厂长、副厂长以及一切有实权位置上的人都是有能力的。但是请你想想交流会的目的，是要为工人树立学习榜样。

工厂里最基本的组成单位是什么？是普通工人。不是厂长、副厂长，也不是坐在办公室里的那些人，这个道理就这么难以理解？

第94章 关于齐和昌

会议还在继续……

代表省纺织厂上台的是曹进路, 他介绍的几个工人不管在职位，还是履历上都不输前面几个工厂。

程涛就只管听着，从头到尾都没有发表意见, 也没有从表情上表现出自己的任何看法。等所有工厂代表轮番上台发表完自己工厂的选择之后，就到了商量选谁的环节。

这可不是简简单单就能做出决定的事情，要从这么多候选人里面选出一个，作为他们这次活动的开篇, 从某种意义上, 这将会决定他们这次交流会上能获得多少关注。

关于策划案取得的结果，大家的期许是一致的，都希望自己参与策划的这个活动，能引起大家关注, 获得空前成功。不过，在各方面条件都一致的情况下, 这个人选出在自家工厂更好。

在场所有人都是这个想法，这就需要掰扯出个一二三来了。

几家工厂的规模都差不多, 随随便便就能拎出够格当模范的工人，就因为大家都有这样的底气, 所以在推选自家工人以

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