第122章（2 / 2）

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须给出解释。”

车间主任想，妈的，怎么就怎么倒霉，要搞事情怎么不去别的地方搞呢？他作为管理人员当然知道责任不可推脱了，但这种时候只能装傻充楞，顶多算无能。否则要给人知道他故意的，上面不会放过他。

月考勤表后面每个人都签了字的，周倾的眼睛离开纸张，盯了车间主任几秒，笑着道：“纸很干净啊，连一点儿手汗灰尘都没有。”

明明她是笑着说的，却莫名有种恐怖感，对方的脑袋逐渐变低，原来是拿眼睛看周倾，后变成了额头，最后头顶旋朝着她。

“这考勤表是后补的，原来那张呢？”

“这就是啊。”

“你要知道，车间里二十几个人，他们再怕你这个直线领导，上面还有公司的规章制度，还有老板。这里可没什么秘密。”

针落可闻的办公室里听见一声微弱的泄气。

张秘书再次看了眼周倾，周倾抱着手臂端坐，什么都没说，但会让人有点儿害怕她。椅子腿摩擦地面的声音，车间主任出去了一下，不到三分钟就回来了，重新递交给周倾另一张考勤表。

周倾在这张原件上发现了多了一个人，一个姓汪的女职工，她上个月只工作了两天。车间主任最终承认，那个未成年人大概率就是她带进厂里的，在她离职前一天。

对方拍了在工位上操作的照片，去食堂吃了饭，在厂里溜达半天，还P了一张假的工牌。在工厂一天的流程就完成了。

第二天，那个汪姓女职工就因为和值班领导吵架离职了，工资都没要。当然，删掉她考勤记录最重要的原因，她是汪厂长的亲戚，大家都知道。

厂里的裙带关系很多，老汪在五月份因为职务侵占被立案了，所有的前因后果很清楚了。

“我会报警，找到这个人的。”周倾说完就走了，车间主任看向张秘书，小声问：“我怎么办啊？”

张秘书没理会他，跟着周倾一起出去了。

周倾前脚走出生产部，就碰到监察部门的几位工作人员前来核实情况。

张秘书暗自松了一口气。