第43章（2 / 2）

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意，问起薇薇安手头工作进展，却不时岔开话题，聊起贾岚原来麾下每位成员。薇薇安猜，贾岚离开之后，部门人员自然都会有变动，之前忠心耿耿对贾岚的，虽说未必不可留，但张若林一定看着不大舒心。

况且，贾岚也有可能回头来挖墙脚，还不如先裁掉算了。

脑子里转了十八个弯，但薇薇安老老实实，老板问什么，她答什么，不敢隐藏，不做加工。至于是否有人因此被误伤，那就不是她能左右的事。

她知道，在智商情商都极高的人面前撒谎，如同在监考老师眼皮子下面作弊，自以为十分巧妙，还若无其事，顾盼自雄，老师在台上却看得一清二楚。

她从不试图在张若林面前耍花招。

登机时间到，薇薇安送张若林到登机口。眼见老板要进去，她刚要松一口气，张若林忽然回头问：

“对了，小方，你目前这职位做了几年了？”

“两年。”

“那也该升一升了。你回头等人力具体和你谈吧。”

这真像宫斗剧，一番缠斗之后，皇上总会悠悠发话：你这位份也该晋一晋了。

“谢谢张总。”薇薇安有点意外。毕竟多数时候，坐在高位的人只在干活时画大饼，论功行赏时则装聋作哑，仿佛无事发生。

肯像张若林这样主动提起的，就已经少之又少。

就这点看，同是利用下属，张若林好歹还有点契约精神。

张若林一言九鼎，不几日，HR 负责人就主动来找薇薇安，说通常公司升职安排会根据当年绩效情况，统一在次年年初发布。但老板特地交代，方薇薇近期表现优异，尤其在问题项目的处理上为公司挽回重大损失，因此破格在年中升为总监。

这时候她反而十分平静了。

她理应兴奋才对。之前数年勤勤恳恳，事事执行贾岚指令，包括在数个项目尽职调查中揣度贾岚意见，无疑都包含私心，无非是希望贾岚满意，自己也可早日升职。

可经过近期一系列的事，她始终上紧的发条忽然松了，觉得累了，也忽然懂了他们这无聊的游戏。

其实张若林明明不需要破格提拔她，现在距年底不过几个月时间，她完全有耐心等。但专门大张旗鼓这么做，无非是要她格外存有一分感恩之心。

更重要的，这下人人便可以确认她在这件事里扮演的角色。贾岚自己做了什么事先放一边，越级汇报出卖上司这种事，人人得以鄙夷之。于是她再无机会和贾岚重修于好，或者投奔贾岚去新公司。

对着满面笑容祝贺她的 HR，薇薇安心中既有苦笑，也有鄙夷。

杨子琪最近仿佛十分忙碌，上班时间几乎不在办公室现身。薇薇安并不多说一句。说到底，杨子琪只是贾岚在项目上临时塞给她的，又没说就是她的下属，她何必去招人烦。

况且自己都有了离开的心思，更没必要多说什么。