第31章（3 / 3）

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率先发问：“作为项目经理，你应该如何处理团队协作中各部门间的矛盾和分歧？”

问题听起来中规中矩，林静深上周给元元单独辅导的时候也模拟过这道题。

“关键在于沟通、理解和平衡。我需要主动倾听各方意见，理解不同部门的立场和需求，强调共同目标，寻找利益平衡点。同时，制定明确的协作规则和优化工作流程，通过定期会议、汇报等形式明确沟通渠道。”元元定了定神，回答得条理清晰，显然记住了林静深所有的提醒。

林静深看着元元，露出一个欣慰的笑容，接着问了一个关于前段时间自查工作中，元元负责的手环数据加密方案的具体细节。

这部分内容对她来说早就熟记于心，因此回答得相当流利，元元甚至还补充了几种备选方案的优劣对比，展现了扎实的功底。

元元给林静深投去一个感激的眼神，感谢她的手下留情。

“好的，最后一个问题，”俞雯盖上笔帽，双手交叠放在桌上，脸上看不出是喜是怒：“请谈谈你这段时间的收获，不管是对岗位还是对工作内容，都可以，畅所欲言。”

元元下意识地挺直了些腰背，轻轻呼出一口气，组织起语言来：“这段时间对我来说，收获真的非常大。”

她顿了顿，似乎在寻找最恰当的切入点，“首先在工作内容上，”元元微微侧过头，看向投影上“谢谢观看”四个大字，仿佛能从中汲取力量。

“我最大的感受是理论和实际之间，真的存在一条需要努力跨越的鸿沟。比如刚开始跟着静深姐接触嘉室的项目，”她抬手比划了一下，“我在学校学的更多是框架性的知识，但在日常工作中才发现，作为项目经理，需要对客户和产品的方方面面都有所了解。”

说到这里，元元微微低下头，似乎又回到了那段过去，但很快又抬起头，目光更加坚定：“部门的各位老师都很照顾我，不仅没有责备我犯下的基础的错误，还找机会放手让我自己独立对接。我也慢慢学会了如何更有效地提问，如何在遇到困难时，先尝试自己寻找解决方案，而不是立刻求助。”

“其次，在对岗位的理解上，我也有了更深的认识。”

元元说到这里，似乎放松了不少，换了个站姿继续回答：“比如您让我整理的智能家居竞品分析报告，”她眼中闪过一丝光彩，“一开始我只是罗列数据，后来在您的提醒下，我开始思考数据背后的意义，尝试去分析竞品的策略和我们的差异。虽然还很粗浅，但这个过程让我明白了保持思考对于项目经理的重要性，而不仅仅只是完成任务。”