第347章（1 / 2）

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“哈哈哈，我今天就要让我家那口子给我端洗脚水！让他看看我们家到底是谁挣得多！”

财务室外，女工们拿着装钱的信封，面露喜色，说笑间嗓门响亮，腰板都挺得更直了。

信封不厚，装了四张崭新的大团结，是贺明珠特地让人去银行换的新钱，闻起来还残留着刚出厂的新钞票所特有的油墨气味。

“我男人总说是他养活家里，天天摔摔打打，不是骂鸡就是打狗……现在好了，我也是有工资的人，我也养家！”

“真好，有钱就是好，说话都有底气了。”

“以后我就跟着贺厂长干了，谁也别拦我，我可不回饼干厂了。”

“你小声点，要是让老厂长听到，他不知道要多伤心呢……”

“老厂长是好人，可我们总要过日子嘛！再说了，我前两天见着老厂长了，老头子看着精神好得很，还问我有没有内部渠道买罐头哈哈哈哈！”

女工们叽叽喳喳地聊天，今天实在是太高兴了，连工资带奖金能拿到四十块钱，这还是罐头厂刚开始正式生产。

等时间久了，还不知道这工资奖金会涨到多高呢，说不定哪天她们的工资比矿工还高呢。

原本这个时间点该下班了，可女工们都没走，反而在将信封收好后，又回到了生产车间，以格外严谨认真的态度洗手消毒后，加班加点，动作麻利地制作罐头。

“大家看起来都很高兴呢。”

隔着厂长办公室的窗户，贺明珠看到车间热火朝天的氛围，不由被这气氛所感染，也露出了微笑。

杨冬梅笑着说：“大伙儿可太高兴了，原本以为奖金发个五块十块就很多了，没想到能发二十块钱。之前还有人找我抱怨工作太累了，现在提都不提，还说让我多排班，她们要做更多的罐头呢。”

贺明珠忍不住笑得更深了。

和后世相比，八十年代的人或许见识少，观念老套，思想还停留在过去。可他们却有着一颗宝贵的赤诚之心，明亮而充满希望，有一股珍贵的永不停歇的精气神。

物质虽然艰苦，但精神却依旧坚韧不拔，像是乱石中生出的青竹，只要有一点雨露阳光，就能展现出惊人的力量。

也正是因为如此，当罐头厂销售爆火、供不应求时，厂里第一时间选择将盈利与工人分享。

收到奖金后，朴素的报答观让女工们决心要回报厂里，而回报的方式就是生产出更多的罐头。

虽然在罐头厂起步阶段时，厂里和女工的关系并不算融洽，甚至因为严苛的管理而导致双方摩擦不断。

除了偷懒女工外，之后陆陆续续还有其他人也离开了厂子。

在艰难地度过了磨合期后，罐头厂和工人终于达成相对融洽的状态，大家各退一步，咬着牙互相忍耐，颇有种为了孩子而无法离婚的怨偶感。

直到现在，一笔大额奖金像是天降的粘合剂，消除了双方对立的鸿沟，将厂里与工人牢牢黏在一起，双方从此利益与共，福祸相依。

这个转变过程，就像是婚姻倒叙，从离婚到怨偶再到蜜月期，另类的“先婚后爱”。

渐渐的，女工们在罐头厂找到了归属感，虽然还谈不上以厂为家，但现在，她们至少愿意为了罐头厂的发展而发自内心地出一把力。

观念上的转变带来的是罐头厂生产效率的提升，仓库里存放的罐头成品的数量以肉眼可见的速度在迅速增加，虽然第二天就会被运走售卖，但仓库很快又会被新产出的罐头填满。

稳定增长的产出，稳定增长的销售，以及更加稳定增长的现金流。

贺明珠决定了，罐头厂的发展可以更进一步了。

现在的罐头厂只是名字中带着“厂”字而已，而实际上

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