第19章（2 / 3）

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领导都会助力，但林映羡觉得方信会，他们天然是一派。

第24章 驭下

林映羡给组里每个人都分工安排工作任务。自从林映羡帮过唐贞后，唐贞对她很服从，她安排什么，唐贞都应下。

连平时带头给林映羡下绊子的钟红也应下林映羡的安排。钟红因为送礼的事安分了一段时间，但好了伤疤忘了疼，又恢复了往日作风。

林映羡安排完组内的工作后，去到车间办公室，主任、书记、副主任、统计员都在这个办公室办公。这个点只有主任和统计员在办公室。

林映羡敲门，方信看到是她，就让她进来。方信让统计员到车间巡逻。

“主任。”林映羡站在方信办公桌前。

方信喝了一口茶后，慢悠悠地问：“小林，和组里的人相处得不愉快？”

“我升职没多久，又是组里资历最浅的，她们有些不服气。主任，您放心，我不会让私人情绪影响到我们车间的生产工作。”

方信听了林映羡的话，语重心长地说：“小林，这一点我是放心的，我相信你的能力。但是我们作为领导，不能离下属太远，立威信的同时，要在组里有那么一两个时刻和你站在一起的下属替你化解矛盾，你不能总出面，这样大家容易把矛头转向你。”

林映羡是方信当上车间主任后第一个，也是唯一一个推荐提拔的人，她又对他升职有助力。在别人眼里，他们是一派，方信也认为他们是一派。包装组出问题，就容易给人抓住机会给他做文章了。所以方信要点拨林映羡，林映羡能稳住脚跟，对他有好处。林映羡对他这个主任更加忠心。

林映羡一脸受教，向方信表达感谢后离开办公室……

包装组的人对完成生产任务指标的目标达成一致，没在上面再作文章。林映羡几次要去仓库领物料时都把钟红叫上，和她一起去，还会让钟红帮忙统计数据。俨然要把钟红当作副手，帮忙管理包装组的事。

今天林映羡照常让钟红和她一起去领物料。

林映羡和钟红离开后，一个女工看着她们离开的方向说：“钟红什么时候和组长关系好上了，以前她不是最看组长不顺眼的吗？”

另一个女工有些不忿地说：“钟红是不是故意做给我们看的，好让我们都得罪组长，她一个人私下巴结组长。要不然组长怎么这么大度，对钟红重用。”

唐贞参与聊天，“钟红也像是这样的人，她之前不是做过私下巴结马明和彭梅的事吗？不过被彭梅一脚踹开了，这才和我们开始亲近起来。”

女工们纷纷附和，觉得她们被钟红利用了，钟红心机太深。

心机太深的钟红在领物料回来的路上忍不住问林映羡，“你怎么放心把一些事情交代给我做，你不怕我给你使绊子吗？”

林映羡说：“不怕，钟红，其实我觉得你不是一个坏人，为人单纯直接，不会做出那样的事。你是被人利用，推出了当出头鸟而已。我们做了一年多的同事，我对你也了解。”

“我被人利用？”钟红回想其他女工怂恿她带头反对林映羡的事，亏她还以为她们是为她打抱不平，才不服林映羡的。她们就是想利用她给她们找好处，到头来只有她一个人得罪林映羡。

林映羡看到钟红的神情由疑惑转向恍然，她又说：“你也是明事理的，那天我说了那一番话后，你就没有反对过我了，认真完成我布置下来的任务。”

钟红被林映羡夸得有些不自然，其实她是怕自己反驳了，以后指标没完成都怪在她身上。

两人走回片剂车间的路上氛围变得十分融洽。

钟红不会离职，离开包装组的可能性也很小，林映羡不会把钟红变为自己的敌人，给自己带来麻烦。

虽然

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