第30章（3 / 3）

《《风起青萍》作者：皎皎》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

，叶仲锷放下筷子，身子前倾，认真的问她：“你那个时候，傻傻的问我为什么爱你，现在还要不要再问一次？”

之璐摇头一笑，说了句“不问了”，然后继续专心吃菜。他蒸的芙蓉蛋相当可口，她实在不想说话。

这顿晚饭吃完，她要去洗碗，他不让，自己去收拾了厨房；回到客厅的时候，发现她蜷在沙发上看电视，身上搭着块薄薄的毯子，表情安静，不知道在想些什么。他搂她入怀，抓住她的手，把一枚银色的戒指套上她右手的无名指，偏偏一脸的不动声色：“你有没有发现客厅的变化？”

之璐目光在墙上的大幅结婚照停了一下：“当然有发现，我视力不错。”

叶仲锷凝视她，缓缓说：“下雨的那天晚上我就奇怪，结婚照，我送给你的礼物，项链戒指都不在原来的地方。果然被你锁在楼上的房间里。你都有多久没开过那扇房门了？照片上，棋盘上都是灰。”

之璐一怔，又笑起来：“是啊。我锁起来了。”

叶仲锷本想说什么，可话到嘴边却变了另外一句：“好在都过去了。为什么都是我问你，你都没有想问我的事情？”

之璐在他怀里动了动，找了一个舒服的姿势：“你知道我想知道什么。如果现在能说，就告诉我，不能的话，我就等着看新闻。”

“不会上新闻的，这案子也就到此为止，没有下文了。”叶仲锷开口，“有些底线，不能碰。”

风波之起，往往由旁枝末节而始。正如大风起于青萍之末，事情的发展过程中，局势环境都会随之改变，暗流激荡，牵连的人物各有升迁贬谪，甚至获罪入狱经受牢狱之灾；然而，到最后总是能消弭于无声息间。

国内的公司有一个通病，大多数都不是优质管理制度下的产物，一个成功的企业，大部分依靠个人的绝对权威和统治地位而生存和发展。领导层管理不善，会导致严重的后果。所谓的用错一个人，拖死一个企业，就是这么回事。安业集团之所以濒临破产边缘，的确跟前一任董事长能力欠缺管理不善密切相关；除此外，第二个重要的原因，就出自于集团内部的蛀虫和无休止的内讧。

所有的这些状况，在逐步了解情况之后，他已经有了对策；让他深感诧异的，却是另外一件同样不可小视的事情。

第一次发现集团旗下的一家投资公司的股权问题，是在叶仲锷就任集团董事长一职后半个月；彼时他刚刚上任，不敢轻举妄动，只得暗暗调查情况。这不是一件容易的事情，第一是他们做的很高明；第二是，安业集团内部的股权问题相当复杂，甚至前任董事长都不能完全拧清。在因此，在公投资司老总，也是集团副总张越明眼底，这个年轻的董事长也可能那么快就发现金融上的问题，照例的我行我素，和李凡的物资贸易公司更加紧密的配合和勾结，什么利润高就走私什么，而且打着安业集团的旗号，不会惹人生疑。

任何一家公司，总是会有蛀虫存在。如果说有人利用职务中饱私囊，没什么好稀奇的，但问题是走私数额大到这个地步，就很让叶仲锷震惊了。对很多人而言，行为是由利益决定的，甚至只有利益决定。

但叶仲锷却无暇分心管张越明和李凡的走私，而且暂时也管不动。张越明和李凡两个人有着相当程度的后台，一时很难扳倒。他们的事情虽然严重，但跟安业集团本身交错的矛盾和问题关联不大。上任前叶青茂跟他说过一番话，攻人以谋，用兵斗智。必要的时候手段要用，但更重要的，是把你现在手上的工作做好。