第87章（1 / 3）

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母亲刚刚滴完一瓶丹参，正靠坐在床头看书。家里阿姨小心翼翼地敲了敲门，说是煮了份鱼片粥，问母亲要不要端到房间里来。

陆娆刚好走到房间门口，说：“端上来吧。”

“不要端，又弄一屋子味道。”母亲立刻拒绝，眉心两道皱纹更深，“就放下面吧，等一会去吃。”

保姆离开，陆娆关上房门。母亲摘了眼镜丢在一旁，语气不耐：“我跟她讲过很多遍了，吃的东西不要弄到房间里来。每次还要问的。”

陆娆轻叹一声，“你这不是病了吗？人家也是好意。”

“什么病？多大的病？又不是瘫在床上不能动了。”

陆娆原本还想再劝几句，想想又作罢。惯于掌控的人，哪能容忍失控。公司不能按照她的意愿运转，这个家至少应该能。

陆娆此前猜测不错，母亲的病的确是因为公事。提及公司近来变化调整，母亲满腹怨气，哀声载道，觉得父亲是有意给她添堵。

为践行轻资产化战略，集团旗下新设一家“建设管理公司”，全面开展工程代建业务。新公司总经理杜和平是陆父手下得力干将原拓展投资部二把手，此前主要负责在珠三角一带拿地，和那边政府关系不错，有能力，也有人脉。

陆氏大力发展代建业务，目标集中于二三线城市的市政工程，陆父对杜和平委以重任，自然希望他能发挥既有优势，多替公司拿点项目，把代建这块业务给做起来。

与此同时，为支持代建项目落地，陆父决定将妻子掌管的工程部门拆分，调配大量人手到新公司，剩余一小部分留在集团总部，负责整体统筹。

说是“整体统筹”，明眼人都看得出来，形式大于实质。代建业务起步初期，重中之重还是要拿项目，否则一切“统筹”也只是纸上谈兵。

工程部昔日辉煌不再，陆母如今进退两难，要么原地留守，挂个几无实权的闲职，要么去新公司，给小自己十岁的杜和平做副手，再利用与工程部老员工的紧密关系，一点一点挽回局面。

新公司设立之初，陆母笃定集团改革不会一蹴而就，根本没把杜和平放在眼里。如今越想越怄气，愈发觉得丈夫是一步一步精心设计，只为夺权将自己架空。

几个彻夜难眠过后，陆母旧病复发，却还担心丈夫留有后手让她直接退居二线，把工程部的闲杂琐碎交接给陆子辰。

于是索性连病情也隐瞒下来，毕竟没到住院的程度，医生只有工作日的白天才来家里打针输液。至于公司那边，找个理由就好，平日也不是每天都去。

身体休息下来，脑子也要运转盘算，思索未来如何应对。去新公司肯定是不合适。就算赢了又能如何？依旧输了场面，显得她强势爱权倒是次要，自家公司也要争个风头，难免叫外人猜测夫妻感情有变。

但让女儿去“历练”就不一样了。年轻人从基层做起并不丢人，反而要叫人称赞脚踏实地。陆母这才紧急招呼陆娆过来，说是已经都安排好，随时可以入职，希望她把基金那边的事务赶紧交接一下。

陆娆以为自己听错，未料母亲竟专断到如此地步：“你都没有问过我意见，凭什么随意替我安排？我是你的女儿啊，不是你争权夺势的棋子。”

母亲也叹气，觉得女儿不懂自己用心良苦：“我一把年纪争什么权？还不是怕你以后两手空空，等着要被别人欺负。”

或许是人生病时更显脆弱，母亲讲这话时，眼里没了往日锋芒，只剩一层蒙了雾气的浑浊。她不动声色地抹了下眼角，埋怨自己这些年把女儿保护得太好，不知人心叵测。又说女人总要握点东西在手里才能活得踏实，女儿就是一切都得来的太容易，才没半点危机意识。

陆娆只剩无奈，愈发难以理解：“既然你觉

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