第28章（1 / 2）

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从客户那边拿到Case之后，便会分析职位的需求，做相关行业的Mapping，也就是人才地图和人才画像，以了解该行业的大致情况。有了画像，便可以定位到具体的人才，将他们列为“候选人”，慢慢通过接触和面试，找出最合适的那一个。

就算这是个死单，也是个300万的死单。

已裴恕的风格来看，不可能没调查过就直接放弃。

显然，她完全猜对了。

裴恕觉得不可思议：“你做了我判断的死单，还伸手问我要这单的资料？”

林蔻蔻道：“我手里现在就一个袁增喜，你不会让我自己来做这个吧？”

裴恕：“……”

林蔻蔻就问：“你给不给？”

裴恕咬牙，发现自己还真不能不给，盯了她足足有好几秒，才转头朝门外喊：“孟之行，把姜上白那单的Mapping报告拿来！”

孟之行拿了一个文件夹进来。

林蔻蔻笑眯眯道了声谢。

裴恕问：“你接下来打算怎么做？”

林蔻蔻看他：“想知道啊？”

裴恕有一种不好的预感。

果然，她露出了一个和善的笑容，然后悠悠道：“那可不能告诉你。”

说完拿了资料就走。

裴恕坐在原处，差点没被她这句噎死。

*

不得不说，歧路的猎头团队真的能力不俗，就林蔻蔻拿到的这份Mapping报告来看，行业现状有了，姜上白这家公司在行业里所处的地位也有了，关于市场总监这个职位的人才画像和人才地图也基本完备。

只是最终得出的结论是：这里面几乎没人真正符合姜上白的需求。

末页甚至有裴恕的批注。

林蔻蔻看见了那一行流畅的连笔字：“能做，高难度，投入回报比太差，不跟进。”

能做，但不跟进？

所以，裴恕之所以将这一单定成死单，只是因为投入产出比太低，钱太少？

还真是他的风格。

林蔻蔻直接叫来袁增喜，抽掉最后那一页，把整份报告扔给他：“这你拿去研究一下，根据人才画像，给我找几份简历，不是最新的也没关系。”

她简单说了一下自己的要求。

袁增喜不明白为什么要这样找，但照做却是会的，领了任务就赶紧去忙了。

第二天，5份简历就放到了林蔻蔻办公桌上。

王亮那边也来了消息，说约了苏迎下午两点半，但时间很紧，希望他们准时不要迟到。

林蔻蔻便带上袁增喜，连同那几份简历，直接出发。

对面办公室里，裴恕一直看着她离开。

没一会儿孙克诚拿着一沓资料来找林蔻蔻，没看见人，便来敲裴恕的门：“林顾问呢？”

裴恕没好气：“出去了。”

孙克诚诧异：“去哪儿了？我这儿还有一些入职资料要跟她确认呢。”

裴恕垂眸，道：“应该去姜上白了。”

孙克诚“哦”了一声，转身就想走，只是瞧见他脸上一副不太爽的表情，忽然坏心思起来，回头道：“人家刚来就做你的死单，你好像不大高兴啊。”

裴恕凉凉扫他一眼，冷哼一声：“等她做出来再说吧。”

有做姜上白这单的时间，两千万的单都做完了，林蔻蔻就是脑子有毛病。

*

姜上白酒业在远郊一座园区里，有单独的一栋楼。

林蔻蔻跟袁增喜是提前到的，王亮还在楼上开会，暂时抽不出空下来。

所以他们便在前台等待。

前台小姐倒不怠慢谁，

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