第582章（1 / 2）

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【叮恭喜玩家激发d级任务，获得人事部主管吴金丽的认可，签署入职合同，即可获得d级通关。】

徐娟娟颤颤巍巍地举起了手：“我画画作图特别厉害，公司肯定需要我这样的人才，留下我吧。”

万英没有开口，则是看向吴金丽。

吴金丽表情都扭曲了：“画画？我们公司从没有说要招聘会画画的员工，谁不会画画，要你有何用！”

“再给你一分钟，你想不出来，你就给我滚！”

徐娟娟看向陈迪：“怎么办，怎么办！帮帮我啊！”

陈迪能有什么办法：“要不你把企业文化念出来，多念两遍表达一下自己想要加入公司的心？”

徐娟娟都要急哭了，她想问你要道具，你给她讲这个？

眼见一分钟要走完了，徐娟娟开口：“我，我嘎人很厉害，要是公司失去我，会是很大的一个损失。”

吴金丽不信：“你证明一个。”

徐娟娟拿出她的武器刀子，看起来有两分威风的样子，吴金丽却是闻到了一丝不寻常的气味：“你的刀子是从哪里拿出来的，我怎么没有看到口。”

“啊，这，这是秘密。”

吴金丽指着门口：“我们不需要秘密多的员工，你没有通过考核被解雇了。”

“阿颖叫保安。”

保安诡过来，事情就定了，徐娟娟被拉着走，她不想就这样淘汰，于是她反抗把保安诡杀了，还活着的保安诡带着她一起进入了灰雾里面，很快传来让人牙酸的声音。

吴金丽眼睛亮了起来，就跟发现猎物的野狗，看着万英的目光带着赤裸裸的打量。

万英开口：“吴主管，你看你已经淘汰一个实习生了，我觉得我是可以留下来的，第一，一个小时我是没有完全把公司文化背下来，可公司文化我已经记住了，我只是没有把我记住的东西通过嘴说出来。”

“第二，我不认为你可以随意淘汰一个已经认可公司文化的员工，哪怕我只是个实习生，我是认可公司理念的，你不是招聘我的人，你怎么知道我就不是公司需要的呢，一个公司需要很有冲劲，永远跑第一的员工，也需要落在后面，负责收拾残局的员工，我也是公司需要的。”

“公司人才观不是说了么，嘎了就知道，我做了你才知道我合不合适。”

一番话是说得有几分歪理。

在现实生活中，以万英这样的口才，起码得是个片区经理吧，要不就是个销售经理，变通得厉害。

吴金丽看了她好一会，不知道是不是被说服了，还是因为不能一次性淘汰太多员工，还真的把她放了。

“企业文化你们要背熟，要是抽查背不出来的，要你们好看，现在跟我来，我带你们认认你们的顶头上司。”

人事主管要带他们去见陈总了。

五个实习生跟着吴主管后面，出了小培训室就可以看到一排排办公座位，座位上面都有一个看不清面容的牛马。

之前混进去的六个老玩家，现在是混在里面，不敢冒头，瞧着比他们实习生好上那么一点，起码不用一来就考试。

刚这么想完，一个女玩家不知道怎么了，触犯了规则，她就是对自己的工作不熟悉，下意识问了个问题，原本跟她讨论工作的员工，瞬间诡异化，扑向了她，她反抗中，一人一诡撞开了玻璃窗，从高空中坠下。

陈科同样差点暴露，差点咬到自己的舌头。

吴金丽也就是看了窗户一眼，对着陈科说：“等他爬上来，叫他赔。”

陈科赶紧点头，有些憨憨的表情都要绷不住了：“啊，嗯，好的，主管。”

吴金丽看了他一眼：“都机灵点，今天说不定有好事发生呢，嘻嘻嘻嘻。”

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