第7章（2 / 2）

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“是这样的，我们部门今年来了5个大学生，有一个分到我手下了，说让我带。

“但是我看你来带比较合适，就让他帮你打打下手，你俩年纪也接近，你有什么活也可以安排给他，我就当他名义上的师父。

“怎么样，没问题吧？”

这老登能有这么好心？林杳对此表示怀疑。

“但是主任，我也刚入职没多久，您不久前不是还说我‘正是要端正态度学习的时候’？”

田建没想到被林杳用他之前说过的话呛了回来，但领导不愧是你领导：“啊？我说过这样的话吗？

“害，我说的端正态度学习那是在督促你学无止尽嘛，而且你入职一年半，也不算是刚入职了，差不多了，带带新人，刚好趁热乎地把你这一年的飞速进步教教他。就这样说好了啊。”

居然也不等林杳反驳，田建啪嗒一下挂了电话。

林杳都没心情吐槽田建「灵活的标准」了，只有一种不大妙的预感。

这么着急着推出来的活……怎么感觉……是个麻烦呢。

林杳轻啧一声，揉了揉太阳穴，琢磨着这件事，一路上都没有说话。

直到进入家门，烛微才语气平稳、语调无波动地开口：“我注意到你在接听工作相关通话后出现长时间沉默，这种行为模式可能表示压力、困惑或情绪波动。根据我的职责，我可以

“第一，提供帮助：请问你需要我协助处理工作事务，或者查找相关资料吗？

“第二，进行评估：你是否需要我根据你的日常情绪与表现记录，对当前状态进行初步分析？

“第三，保持安静陪伴：如果你不需要交谈，我可以静静待在你附近，等待你主动发起指令。