第110章（1 / 2）

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上到数值、系统、剧情等策划系统人员，再到美术、程序甚至是工作室助理专员，招聘需求人数直奔30人了。

这是直接要从一个不足5人的微型团队，跨越式地进化到一个完整游戏团队的地步了。

不止是在网络上发布招聘信息，汪飞也联系了他所认识的猎头，邀请猎头帮忙搜寻一些合适的人选。

要说如果是早些时候不输工作室想要招聘还没么容易的话，现阶段在《一念仙魔》公测后，不输工作室就直接变成了一个香饽饽。

原因也很简单，不输工作室目前已经有了一个收益巨大的项目，现金流量有了保障，再者不输工作室仍旧还算是一个小工作室，截至目前止，不输工作室还没加入到各大公司的竞业协议套餐上。

这就让一些之前因各种原因离职，又因竞业协议导致找不到合适工作的人群有了一个近乎完美的选择。

在不输工作室的纳新计划发布的同时，求职申请就已经塞爆了汪飞的信箱。

***

冯陈楚就是一个因跟原公司上级理念不同，怒而离职之后，又被竞业协议套牢的老策划。

他自星蕴游戏，但是在以‘幸运游戏’着称的星蕴里，他就是属于完全‘不幸运’的倒霉蛋之一。

他在星蕴游戏所参与的项目，原本都是星蕴游戏内颇受瞩目的项目，最终统统爆雷，而未能成‘爆款’。

连续的项目失败没有击垮冯陈楚想要做一款好游戏的信念，他始终坚持自己的游戏理念，但是被上级不断地压制，告诉他‘你的想法太古董了，现在没人会喜欢的’。

冯陈楚始终觉得，并不是古董的就是没有价值的，经典的游戏类型之所以会是经典，必然有它的优点在，他们要做的是芜存菁，将老游戏一些曾经因当年的技术限制所无法达成的效果做到极致，而不是彻底全盘否定经典游戏类型的价值。

只可惜，他在星蕴游戏最后参与的一个项目也爆雷后，他拿了自己的全想法，攥写了一份立项申请的ppt，想要在星蕴游戏的立项评审会上得到认可，但这份ppt最终甚至没能上到立项评审会，就被他的直属上级拦截了下来。

“你还在抱你不切实际的古董想法？之前我们的各个项目里，你总是试图想要在项目复刻一些经典表现和玩法，但最终的结果呢？”

“些项目的失败，或许你和你的老派玩法们都要负上一定的责任。”

冯陈楚最终怒而离职，但他离职的同时收获的也是一份年之内不许在指定名单公司内入职的竞业协议书。

冯陈楚没有离职而后悔，但他确实找到一份合适的工作而烦恼。

虽然说起来有些天真，不过他确实是想找到一家能够通过他立项申请的公司就职这段时间以来，他带自己的立项申请ppt，已经谈黄了好几家公司的试。

这些公司的试人员对他的复都是：冯策划，你的工作资历和能力到我司就职完全没有问题，但是你的这个项目，在方向上或许有些问题，它的风格和当前的游戏时代审美已经有些脱节了……

于是这些公司虽然不在竞业协议名单上，也愿意录用他，但冯陈楚拒绝了这些机会。

他看汇聚自己血的ppt，有些逆反地想这些家伙不是全都说他的故事和玩法老旧吗？就等他给这个故事套上一层最新颖『潮』流的皮肤，让未来科幻、克苏鲁这些元素都堆砌到这个游戏，但内核仍旧保留经典的玩法。

到时候，些人还会觉得这游戏又土又俗吗？

在收到不输工作室试邀请的同时，冯陈楚实已经在考虑手修改自己的ppt了，但他还没修改好，于是干脆放弃治疗式地带他的老ppt，打算见一见不输工作室的负责人不输老师，看看这份ppt

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