第42章（2 / 5）

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和军方要好好合作，目前我们情报人员在南部和萨南半岛上的活动情况尽快给我一份。总参那边过几天也会提交新的军力部署计划，防务部的预算尽快调整，我们还要和议会那边沟通这一财年的《防务授权法案》。议会担心税制改革计划会影响财政收入，加上防务开支增加，那帮吹毛求疵的抠门议员大概会怨声载道。大家要清楚，我们的目标从来不只是一个半岛或是南北交界地带的某个小国家或部落，而是整个南部。”

内阁会议结束后，克莱蒙斯就跟着兰德去了总统府邸东翼。通常来说，第一夫人的办公室位于西翼，更具有礼仪性质，而总统办公室位于东翼，标志着决策权的中心。一开始，总统府邸的秘书把税制改革工作小组的工作地点放在了西翼，但兰德要求团队在东翼工作。克莱蒙斯随即表示，一切听工作小组总负责人的安排，并且把兰德的办公室也直接搬到了东翼。

正如墨菲斯有自己特定的运作方式，总统府邸内部也有，并且会根据入主其中的主人的风格而变化。此前罗宾还是总统时，费莉西娅就几乎不太踏入东翼，但克莱蒙斯与兰德这对夫妻的风格与前任大为不同。几乎所有出入总统府邸的人都知道，这里的权力架构顶端是总统夫妻二人。尤其是关于经济政策的重大决定，一定要询问总统先生和第一夫人两人的意见。

多年后，有一名前总统府邸记者在自己为克莱蒙斯写的传记中这么描述：“这是总统夫妻对于分享权力的安排，在总统府邸中，克莱蒙斯与兰德是最亲密的战友，他们的合作关系非常公开化。克莱蒙斯深深地相信并依赖着兰德，兰德对这样的关系也有很强的认同感。他认为自己应该帮助丈夫的事业，也认为自己有权被视为丈夫权力的合作伙伴。”

正如此前说的那样，克莱蒙斯为兰德成立了一个税制改革工作小组。按照兰德提出的要求，核心成员总共25人，其中包括了联邦财政部和商务部等职能部门的部长、行政管理预算局负责人、税务局局长、供给学派理论家、经济政策专家等专业人士。就职一周后，克莱蒙斯对外宣布了这一任命，然而消息一公布，就对兰德产生了很不利的局面。

民众对税制额改革期待很高，可得知负责这么一项全联邦范围的大规模改革的，居然是身为资本家且出身斯拉诺的第一夫人兰德，对此产生了不小的抵触情绪。他们认为兰德不适合这个职位，也不相信此前没有任何从政经历的第一夫人能做好这么重要的政治工作。

在同报纸和电视新闻编辑的早餐会上，就税制改革计划回答问题时，一身灰色西装的克莱蒙斯微笑着表示：“前面我在穿衣服的时候，从早间节目中听到了一些声音，这些声音来自那些预计会反对政府这个计划的人。工作小组的领导者是第一夫人，也是计划草案的设计者。我想，认可我在演讲中对税制改革的设想的人，认可的应当是计划本身的内容。至少在看到我们向议会提交的法案前，不应下那样偏见性的定论。另外，我能理解议会的担忧，因此，我们也特意向大家指出，改革计划不是要减少政府获得的资金量，而是减少增加的金额。”

兰德主导了改革工作的所有议程和内容。他的行事作风非常强势，对自己的安排和决定说一不二，想要说服他改变自己的想法非常困难。同时，他对工作的质量要求非常高，不允许出现书面错误或者未经多次反复验证的数据，甚至有一名经济学教授带来的学生因无法忍受这样的工作强度和压力而离职。

但他并非只会支配团队里的人做事，自己也全身心地投入其中。他每天早上六点醒来，工作到深夜十二点。为了兼顾各个部门的需求，他咨询了所有相关部门的部长、许多知名经济政策专家和无数企业代表，召开了近百场座谈会和听证会，办公桌上的材料堆成山。他比谁都更了解这份计划草案，长达468页的草

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