第117章（2 / 2）

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编查库房、寄样书，去到哲学部找相好同事翻翻新出版和再版的哲学读物。

其实，星城出版社虽然装修气派，但骨子里还是遵从体制的。就像一个人，经历了历史更迭，活到了新的时期，换上了新式的衣服，但曾经艰苦的历程依旧会像浪潮一样不断冲刷新认知，自然而然把新的东西往老的框架里面带。

作为业界领头羊的星城出版社，展露在外的是光鲜，是品质，但传统构架的制约，让它在市场竞争中束手束脚，很难在经济大潮的起落中应对自如。

所以戚美熹想搞改革，是难上加难，用外国企业那一套来做革新，上到中高层领导，下到普通员工，是很难经受住阵痛的。

当同事们都在议论今年年终奖肯定要减半的时候，杨之玉没有参与。

她不太喜欢和同事扯收入，一直作为“销冠”存在的自己，若是展现出抱怨的情态，未免让人背后说矫情。

在同事关系上，她以和为贵，尽量不去给自己惹麻烦。

这么想来，她倒是和荣善衡越来越像了。

但她其实没有那么开心。

荣善衡已经放寒假，最近在家里主打一个轻松惬意的家庭煮夫形象，变着样做饭，让她这个晚上不怎么吃饭的人禁不住诱惑，一上称，重了五斤。

可这种状态不会持续太久，因为他马上就要回老家了，不仅是回去过年以及给他爷奶上坟烧纸，还有件比较闹心的事，就是他爸生病了。

程玫在电话里没有说是什么病，只哭哭啼啼说他精神状态不好。

杨之玉心里琢磨，总不能是精神病吧，但她不敢说出口，大不敬，就算荣善衡与荣恺关系不好，这话她也不能说，所以也没细问。

她这周末约了杨环环吃饭。

杨环环入职已半年，前几次打电话几乎都在抱怨职场不公，一次比一次严重，杨之玉觉得她都快抑郁了，但又不知怎么劝她，毕竟很多人都是这么过来的，在经历职场磨练后要么变得游刃有余，要么躺平无为，要么变成老油条，反正，不管用什么方法，大家总能找到与环境相适应的方式，实在适应不了就换个环境。

也许，作为 00 后的杨环环和她听过的那些职场故事还不太一样吧。

天空飘雪，温度骤降，干冷的风扫过温热脸颊，杨环环连续打了几个喷嚏，终于在下地铁走了十五分钟后到达吃饭的地方。

杨之玉看她鼻头冻得通红，忍不住心疼，说我定的这个地方离地铁口不远，怎么走了这么久？

杨环环吸吸鼻子，地铁坐懵圈了，提前一站下了！

杨之玉觉得不对劲，点好菜，与她并排坐到一起，问发生什么事了，怎么这么消沉？