第110章（2 / 2）

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自己不知道什么时候不小心碰到，在那条最新发布的“第三年”的微博上点了一个赞。

没等苏执聿想好是取消赞还是直接退出，毕竟这么多赞里多他一个也不见得会引起方时恩的注意，却在下一秒看到他的微博消息栏亮起来消息提醒。

方时恩的私信发来“变态！视奸我是不是？”

苏执聿眼皮一跳，还没等做出来回应，就发现方时恩把自己拉黑了。

翌日一早，两人回到国内，苏执聿马不停蹄回到公司。

任谁也没有想到苏执聿会在这样即将升迁的关口提出辞职，要离开创谊。

这件事的风声一经漏出，公司上下都非常吃惊，都以为苏执聿被别的公司用高薪挖走了，又纷纷猜测是谁开出了怎样的天价。

胡跃春这之前曾极力挽留，以为是苏执聿不满自己对刘达亦太过优柔寡断，又提出如果苏执聿真的着急，在农历新年前，燕塘创谊新的人事调动报告可以出现在全体员工的邮箱。

但是苏执聿语言上虽然谦和，却又态度很坚决地回绝。

辞去在创谊的职务并不是临时起意，是苏执聿权衡过做的决定。

他目前所有的积蓄来看，交给他的职业经理人每年能够赚取的资金足够覆盖他和方时恩的整年的日常开销。

胡跃春人还年轻四十多岁，正是极力想要矿长公司规模的，苏执聿如果真的如计划升至刘达亦的位置，他能想象，那几乎是一个全年无休的位置。

如果工作是为了家庭生活，就算是方时恩花钱不知收敛，愿望成串，苏执聿的钱也已经多到可以为他买足够多的名牌包挂满他的四肢。

苏执聿是一个从不给任何人添麻烦的人，在离开创意之前，他非常负责地为公司与普越的合作方案收了一个非常完美的尾，将手头的工作一一交接完毕，在月底才算是彻底完成离职。

方时恩是在一个周末，发现了苏执聿辞职这件事的。

那天是苏执聿要带方时恩去那家心理诊疗诊断中心的时间，方时恩这两年来虽然药已经减到不剩什么了，但是这样的心理疏导还是每周都来做。

方时恩和医生都已经是老熟人，闲聊了一些近况和心情之后，方时恩就离开了诊疗室。

方时恩和医生只聊了半个小时，苏执聿却在他出来之后，进去了近一个小时才出来，左右方时恩自己感觉最近状态没有出过什么差错，不然真的以为自己有什么严重的病症出现，苏执聿才会和医生沟通这么长时间。

从心理诊疗中心回来后，苏执聿没有去上班，方时恩还惊奇于他临近年关按往年惯例该是加班加到不着家的时候，却没有想到苏执聿竟然看起来不紧不慢。

等方时恩将自己的疑惑问出口，才得知苏执聿已经离职的消息。

苏执聿辞职之后各方投来的橄榄枝并不少，他这时候还在按照自己的条件筛选燕塘市的公司。

这日，苏执聿在面试完公司回来的路上，突然电话响起，他拿出来手机发现是滋美鑫店长的来电。

“怎么了？”

对面传来非常焦急为难的声音：“老板啊，那个方时恩，方时恩不知道怎么看到了别的员工的工资条了，他发现了别的员工工资都是七千五，只有他是五千五的事情了。”