第59章（1 / 2）

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“市场部张经理连续三个月业绩垫底，还天天在茶水间嚼舌根再不动刀，孟氏迟早要被蛀空。”

电话那头沉默了许久，孟父叹了口气：“你想怎么做？”

“先从人事调动开始。”孟南夕翻开随身笔记本，密密麻麻记满了这段时间的调查。

“周叔那件事只是个导火索，我已经让老鬼和宋鹤眠的人暗中查了其他股东的底细。”

“爸，您知道吗？咱们公司的供应链总监，居然偷偷入股了竞争对手的公司。”

孟父倒吸一口凉气：“什么？这个老东西！”

“所以我打算明天就召开董事会，宣布人事改革方案。”

孟南夕握紧拳头，“您放心，我不会莽撞行事，但该清的人，一个都不能留。”

挂了电话，宋鹤眠递来一杯咖啡：“想好了？动这些老狐狸，他们肯定会联合起来对付你。”

“那就让他们试试。”孟南夕仰头喝完咖啡，苦涩的味道刺激得她眼眶发红。

“我不仅要动他们，还要让他们心服口服。”

第二天的董事会，气氛比预想的还要紧张。

会议室里烟雾缭绕，几个头发花白的老股东把文件摔得震天响。

“孟南夕，你一个小姑娘懂什么公司管理？”赵董事拍着桌子。

“说撤我的职就撤我的职，你当孟氏是你家开的？”

“赵叔，这话说得不对。”孟南夕把一叠资料推过去。

“您负责的地产项目，预算超支两千万，其中三笔大额支出都没有合同凭证。要是您能解释清楚，我立刻向您道歉。”

赵董事的脸涨得通红，抓起资料撕得粉碎：“这是污蔑！我在孟氏干了三十年，为公司立下多少汗马功劳，岂是你几句空话就能否定的？”

“赵叔为公司付出的心血，我都记在心里。”孟南夕突然放缓语气，“所以更不能让您晚节不保。”

她转头看向其他股东。

“各位叔伯，我知道大家对我的改革方案有意见，但看看现在的孟氏，股价半年跌了40%，年轻员工离职率超过60%。”

“如果再这样下去，不用等到竞争对手动手，我们自己就把公司玩死了。”

会议室里一片寂静。孟南夕趁热打铁：“我的改革方案很简单，能者上，庸者下。”

“明天开始，所有部门主管重新竞聘上岗，业绩说话。另外，我会成立监察小组，彻查公司所有项目。”

散会后，宋鹤眠在走廊拦住她：“老鬼那边有新发现，负责海外业务的孙董事，最近频繁和傅氏的人接触。”

孟南夕眼神一凛：“傅氏？傅京洲不是已经被踢出傅家了吗？”

“但瘦死的骆驼比马大。”宋鹤眠掏出手机，“孙董事的儿子在国外读书，学费突然多了一笔神秘资助。”

孟南夕冷笑一声：“有意思。看来这些老古董，比我想象的还要不安分。”

她打开手机给陈老发了条消息，“让陈老安排人盯着孙董事，我倒要看看，他还能耍什么花样。”

接下来的半个月，孟氏大楼里人人自危。

竞聘公告贴出来那天，人力资源部的打印机差点被用坏。

监察小组办公室的灯，天天亮到凌晨。

孟南夕每天只睡三四个小时，不是在开会，就是在看调查报告，连喝水都得宋鹤眠把杯子递到她手里。

这天深夜十一点，孟南夕还在办公室改方案，屏幕蓝光映得她眼下一片青黑。

空调嗡嗡作响，她对着满屏的数据打了个哈欠，突然听见门被推开的声音。

“张嘴。”宋鹤眠拎着油纸袋走进来，刚掀开盖子，生煎包的香气就飘满了

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