第92章（1 / 2）

《【推荐】【1.3w收藏】《娇娆》作者：君莱（儒雅腹黑伪君子vs钓系美人，年龄差8岁）》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

苏悦妍的房间订在季娆和商言津房间的同一层，她今天从北城赶过来，又和季娆逛了商场，一进房间就累得仰躺在床上。

季娆在她房间坐了几分钟，看她一副昏昏欲睡的样子，没打扰她休息，回她和商言津的房间。

商言津在书房，里面还有两个人，一个是柯湛，另外一个中年男人她不认识，商言津在同他们说事情，似乎是工作上有失误，中年男人垂着头，脸色讪讪。

季娆躲在门外偷看，商言津坐在书桌后面，面色沉敛，嗓音不急不缓，却极有威严，中年男人连连擦汗。

季娆站在外面听了会，大概听懂了发生了什么事情，中年男人是商氏集团海城分公司的负责人，常年出轨包养情人，纵容情人挑衅家里的妻子，妻子心中积怨已久，情人愈发张扬不知收敛，在网上高调炫富秀恩爱，被人扒出来是小三，网上骂声一片，这位负责人利用公司强大的公关团队摆平了这件事，原本事情已经解决，这位负责人家里的妻子突然站出来声讨丈夫和小三。

小三在网上还是一位小有名气的网红，这种话题最容易引起网友兴趣，由于这位负责人是商氏集团高管，这事严重牵连到了商氏集团的声誉。

恰好商言津在海城，负责人直接到这边向商言津请罪。

季娆在外面听了好一会，商言津给负责人的处罚是降职。

是降职而不是开除，这意味着这位负责人还可以继续留在商氏集团，等这件事过去，风波平了，人还可以再悄无声息的恢复原职。

针对这件事，商言津的这个处理就是标准的公司掌权人的决策，很符合常理，一个集团的掌权人就是要从整个公司的利益出发，只要这个负责人留在公司可以为公司创造利益，个人生活作风问题在领导者那里完全不是问题，甚至还会出动公司资源安抚这位负责人的太太，帮他一起摆平这件事。

这很正常。

站在商言津的角度，季娆完全可以理解他的这个处理。

可是站在自己的角度，她的下属做出这种事情，不能容忍这个恶心的负责人，没办法完全从公司的利益考虑，她就不会是个合格的领导者。

这就是男人和女人的区别。

男人永远不需要面临丈夫出轨包养小三这种问题，所以他们在处理这种事情上，永远都不会共情到受伤害的原配妻子，所以他们始终能理性的，从公司的利益出发，站在领导者的角度处理这件事。

所以理性才是真谛，感性只会一败涂地。

柯湛和那个中年男人从里面出来，经过她身边时，柯湛冲她微微颔首，打招呼，“季小姐。”

那个负责人也早听说商总这次过来身边带了个女人，见柯湛对她毕恭毕敬，也很客气的跟着柯湛打招呼，“季小姐。”

“柯助理。”季娆笑着点头，目光略过那位负责人时，冷笑一声，冲他翻了个白眼，微抬下巴，趾高气昂的从旁边走过，半分好脸色没给他。

他不是有一个嚣张跋扈的小情人吗？

便也叫他感受一下他惹不起的老板的小情人的厉害。

“你。”还没等那位负责人反应过来，季娆走到商言津面前，伸手揽住商言津脖子，坐到他怀里，装成个目中无人的小情人，“去给我倒杯水。”

那人一愣，目光询问的看向柯湛，想从柯湛眼色里看出，这位在商总身边是什么地位，怎么这么横，就算是商总的小情人，他好歹也是商氏集团海城的负责人，这位的态度未免太跋扈。

没等柯湛给他使眼色，季娆不耐烦，没好气，“你还愣在那里干什么，倒水去啊。”

冲人发完火，又扭过头对着商言津撒娇抱怨，“外面那个秃头是你下属吗？怎么呆呆愣愣，听不懂人话似的。”

本章未完，请点击下一页继续阅读！