第16章（2 / 3）

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越来越多，很多时候上班都让李正本人没有精力和心情再去做其他的事情。

明明以前当老板也不会累成这样，公司的状况不太好，在不进则退的情况下，李正连维持原状都觉得很累，公司在做决策和未来方向上也出了问题，之前的合伙人同意他的做法，但是遇到问题的时候就会提起郑多乐当初是怎么规避的。

但是李正怎么能承认这件事呢？当初大家觉得可以试试的项目和方向，郑多乐说需要考虑风险，事情过于复杂可能问题太多。但是郑多乐拿钱走人之后，大家都重新提起这个项目，包括李正也觉得可以一试，但是现在问题暴露之后，就成了李正一个人的锅，毕竟最终做决策的就是他了。

越是这样李正就越要证明自己，就算困难重重也不能停下，所以现在的累都是他自己选的。偶尔夜深人静的时候，李正一个人在办公室时就会想起前妻当时说过的话和做过的事情。

但是他从离婚后就再也没有从郑多乐这里得到任何的关心和建议，如果当初他还会对前妻的关心和建议觉得不耐烦或者多余的话。

。

现在的他就会很希望有人能给自己切实有效的建议了，而不是随大流的无用说法和劝告，他发现他甚至找不到一个可以倾诉的对象了。

告诉家人？他们除了白白担心也给不出什么建议，甚至还会让他去挽回郑多乐。告诉朋友和合伙人们，那就是在告诉他们自己的无能，至于自己身边的白悠悠，算了，说了她也不明白。

而他以前只要觉得累，郑多乐都会很温柔的给他揉揉脑袋，再陪他分析问题，解决问题，最开始的李正不就是这样才有信心一步一步走到现在的吗？

李正叹了口气，开始在纸上写下自己的问题，就像当初郑多乐陪在自己身边一样，他开始按照以前的方法重新思考现在棘手的问题。

也是这个时候，他才觉得自己其实很多时候都有些不够成熟，之所以可以做到现在，可以说郑多乐的帮助是非常大的。郑多乐考虑的事情比他全面甚至了解他比他自己的了解还要深，因此他不擅长的东西甚至都不会来到他面前就被解决了。

“宿主，好消息，您的好感分已经达到91了哦。”系统很开心的和李多乐分享这件事。

第18章 绿茶的试炼(十七)

“啧啧。又发生什么了？”李多乐有些不屑的说，“总该不会遇到困难就想到我了吧？”

“真的是这样哦。”系统还觉得李多乐料事如神，“他想起了当时和你一起共渡难关的事情了，现在正在按照原主平时的思路和建议在想办法呢？”

“按照原主的思路，我上次看他们公司的项目规划就觉得很玄。”这下看来是已经出问题了，李多乐耸耸肩，“人就是这样，过得不好才会怀念过去，要是真的过得好，他能想起自己前妻？他只会觉得自己离婚出轨是个明确的选择。”

人不都是这样么？

要说什么忘不了放不下，主要还是过得没以前好，要是比以前好，所有的事情都会被抛之脑后了。

因为李正的繁忙，耽误的不仅是白悠悠的计划，李家的父母也很不满，儿子不来家里看望老人电话也不打。

最主要的是自己的孙子在前儿媳那里，之前李正带着孩子出来玩总是会带给父母看看的，现在李正没空连带着他们都见不着自己的孙子了。

而在协议上，从郑多乐这里接孩子的人只有李正，其他人一概不许，他们也同意了。

被父母和姐姐训斥的李正只好抽时间去接孩子，然后把人带给父母，让父母陪孩子过周末。

小孩子虽然不能和爸爸多待，但是对好久不见的爷爷奶奶也是十分亲热，家里人能带得住孩子，因此李正才能安心回公司。

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