第49章（2 / 2）

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去，也不能再从事有关的工作，同样也不能把手艺教给别人。做了,就是违法。长期合同大可以签十年二十年，给他们高报酬,在严防手段外,以心换心吧。”骆林开口说。

经理道：“骆总说的很对。”

“那热菜呢？”安晏又问。

“热菜不是我们老板的手艺。只从外请了几个大师傅,因为人多,学徒也多,所以做的快。安总说的成本问题,其实学徒跟着几个师傅学做菜，不需要什么成本,他们干的活虽然多，但毕竟是来学手艺的，我们只要开很少的工资给他们就行。”

骆林点头。他们西点店很多分店招收学徒，也是这样。不但要跟学徒签个长期合同，还规定在学徒期间工资只有正常员工的一半。不过，学成后转为正式员工，工资待遇就上来了。学徒虽然要做的活很多，但他们可是领着工资在学习。

当然，这些学徒也是要有一定底子的。比如安羽，他从国外一所非常出名的西点学校毕业，但不可能立刻就能担当起主厨的角色。他要进了骆林的店，首先得学习店里独有的西点制作，这段时间，就是学徒时间。

而烤鸭店跟骆林的西点店还不同。他们招收的学徒可以没有一点基础。很多大师傅都愿意收没有底子的徒弟，这样容易灌输他们的理念，也容易培养感情。

“师傅们愿意教？”招收学徒，获得利益的是老板和学徒，师傅们可是白教。

经理道：“老板给师傅们一点好处，学徒嘴再甜点，跟师傅们培养出感情不就好了。这些学徒将来都是他们的得力帮手，他们肯定不会全教，但多多少少都会教一点。”

有些话经理没说，但安晏已经明白了。这家店要的只是学徒，不是大师傅。学徒们只要能给大师傅们当帮手就好，学多学少对于烤鸭店来说无所谓。就算以后大师傅们走了，他们完全可以再招有经验有手艺的大师傅过来。

这些学徒也明白，学了点手艺就跳槽，有经验后去别的小店掌勺，或者自己开店。在小店锻炼出来的，可以继续跳槽，找家大的饭店工作。

骆林那里却是和学徒签了长期合同的，想要培养学徒成为店里合格的西点师。

他们说完话，小包子已经吃完半只烤鸭，半张脸都是油腻。骆林嫌弃地递纸巾过去，小包子咧嘴一笑，突然朝骆林扑过去，把脸上的油腻蹭到了骆林脸上。

安晏捂住眼不敢看。骆林一定会疯。

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回到家，骆林罚小包子自己收拾房间。他会房间放好了洗澡水，邀请安晏跟他来个鸳鸯浴。安晏却没心情，躺在床上思考经理说的话。

“你别忘了，你答应过我什么！”骆林有点小生气。安晏把生活重心都放在包子店，他很不爽。

安晏翻身，趴着继续想，把后脑勺留给爱吃醋的骆林。

“你还记得今天吃的烤鸭是什么味道么？”骆林趴在他身边，问。安晏点头，很好吃，金黄的鸭肉抹上甜甜的酱，加上葱，卷入薄饼中，一口咬下，满嘴飘香。骆林嗤笑：“少来，你根本就不记得了。你满脑子都是包子，全是包子！”

安晏想说“你别什么醋都吃”，话还没说话口，骆林已经堵住了他的嘴。一番亲热过后，骆林吻着他的嘴角，在他脸上蹭来蹭去：“我还没刷牙，你尝到烤鸭的味了么？”

“尝到了。”安晏从善如流。这个时候反抗骆林，骆林一定会暴怒。