第187章（2 / 2）

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们回到工作岗位上好好工作，才能让整个集团好好地安稳地度过这段时间。

要安抚工人的情绪，首先是钱必须要到位了。

想到这里，沈艾秋立刻翻出了公司的账本，又找来了胡冬玲。

“冬玲，跟你商量个事。”

胡冬玲很少见她神色这么严肃，心里也有些打鼓：“什么事啊？”

“咱们这几个月业务经营得非常好，我算了一下，现在账面上大概有二十万左右的利润，本来这些钱是计划在城北那边多开设几家分店的，但现在我家里出了点事，我想把这些钱先拿去用了，等情况缓和了，再补回来。”

胡冬玲：“咳，这公司本来就是你的，挣的钱也是你的，你想用就用，哪用得着跟我商量什么啊！秋儿，是不是谢老板那边的事儿啊？情况很严重吗？”

第172章 夫妻一体，福祸与共

沈艾秋：“严不严重我现在也不好说，总之能帮一点是一点吧！”

胡冬玲知道，沈艾秋跟她商量这钱的用处，纯粹是为了尊重她，其实她想怎么用这个钱，根本就没有必要跟她商量的。

只是之前沈艾秋提出，这个公司能做到如今这个程度，绝对不是她自己一个人的功劳。

她还得照顾家庭孩子，又要上学，而胡冬玲才是真的全心全意都放在公司里，为这个公司付出了许多。

所以沈艾秋非要分她一部分公司的股份，除了工资以外，公司如果挣钱了，也有她的一份。

不过到目前为止，公司都还没有分过钱，两人的意见都是一致的，在如今这个阶段，公司的发展壮大比分钱重要多了。

随着这个行业的兴起，越来越多同样类型的公司如雨后春笋般冒了出来，她们的幸福家政虽然口碑不错，但她们的经营模式注定了只能服务店铺周边的群众。

总不可能住在城北的人家，听说她们家口碑不错，就大老远跑过来找她们，就算有住得那么远的客户，她们也还得考虑一下员工去工作的路程太远耽误太多时间的问题呢！

所以多开分店势在必行。

开分店还能给现在表现良好的优秀员工一个职业上升的通道，谁有能力，表现得好，以后就让她们去当分店的店长。

为此，店里的老员工们都特别努力呢！