第404章（1 / 3）

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就两人，算个啥团队啊，他这哪里是带人，是伺候祖宗！

在父女俩的目光紧盯下，顾宸思考了很久，才想出这个：“那你就带着个大喇叭，去莫总监办公室将人骂一顿，让这件事以最快的速度在整个公司和集团蔓延，达到最佳的宣传效果，这样我的后续工作就更好展开。”

杀鸡儆猴，掌声恭喜莫总监成为被杀的“鸡”。

第158章 美食

苏诗怡的工作效率很高， 次日就是周一，她带着定制特别版·黄金镶钻大声公，在路过人员的注视下， 气势汹汹地走进信息技术部， 直奔莫总监办公室。

一路上围观人群不断，就算大家没胆子推开门去凑个热闹，但人类的本质是八卦， 他们还是围在办公室外面， 叽叽喳喳地开启讨论。

莫总监要遭殃了这事是肯定的，看苏诗怡的表情就知道， 她绝对不是来单纯聊聊天。但具体缘由是什么， 这就很值得探讨了， 毕竟不想出个结果来，谁知道哪里犯了小祖宗的忌讳， 下一个被针对的会不会是自己？

苏诗怡出现在瑞凯，简直像是达摩克利斯之剑悬在上空，谁也不知道它何时落下，目标是谁， 没人能摸清她到底想做什么， 这才是最让人害怕的。

幸好，“牺牲”莫总监一个，大家总算知道了苏诗怡此行的目的。她拿着大声公倒也没骂人， 那样就太不体面了，她只是用最大的音量，给他播放了公司规章制度由顾宸大哥倾情录音版。

其中在员工招聘的原则这块， 苏诗怡更是坐在舒适的沙发上， 反复播放着这一段， 欣赏莫总监站在一旁，冷汗涔涔的样子。

他一个人听了还不算完，CEO很快召集了人力资源部分管招聘的所有员工，以及各部门有权限负责招聘的管理层，在会议室里一起听。等到全员对这一块都反复听了十来遍，“培训”才算结束，所有参会人员还要写会议心得，由CEO亲自查阅，还要汇编给集团总部。

顶着其他人不善的目光，莫总监心里暗暗叫苦。这种被杀鸡儆猴的遭遇，可比直接降职或记过狠多了，没有明确的处罚，就永远不算结束。

事到如今，他哪里还不晓得，问题就出在唯一没有介绍人信息的李知身上！就算他已经查清楚，是何芷涵动的手脚，那又能怎样？

将李知刷下去的人是他，从正常流程上讲，介绍人是谁对候选人的打分毫无关系，她这个坑挖得实在是太巧妙了。他不仅不能给她穿小鞋，还要对她更客气……不然岂不是告诉其他人，他招聘就是要看谁更有关系。

莫总监只能盼着，苏诗怡肯定能查出是谁从中作梗。他有错，何芷涵也不无辜啊！

而并不无辜的何芷涵，也在等待对自己的宣判。

她试想过很多结局，等来的却是一份调往澳洲的通知。

职级没有发生变化，薪水待遇结合当地物价后也基本持平，但这也意味着，她得放弃在瑞凯这些年的积累，在陌生的国度重新来过。

何芷涵可以选择拒绝，这对她来说并不合算，但她知道，只有选择这条路，她在顾氏才有继续往上走的机会。

只要能看见希望，前路再艰难又如何？

她的选择在顾家人的意料之中。除了对她的小惩大诫外，顾朗也很想知道，当难度升级，要同时面对何芷涵和科妮莉亚这两人，顾宸还能游刃有余吗？

以前是如何驾驭能干的属下，现在还要平衡两个能干属下之间的关系，在一块饼还不够大的情况下，能力者不是越多越好，如果上级领导管不住，反而容易出现内斗争抢。

很好，又找到折磨说错了，锻炼好大儿的理由了。

顾宸：……

万万没想到，最后接住烫手山芋的人竟是他

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