第52章（2 / 3）

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紧张，对于自己的毕业成果侃侃而谈。

后来他甚至还得了个学生奖，并且受到多数教授的夸赞。

他想，他的抗压性应该比想象中的还要足够。

许誉琛面对众人先礼后兵的招呼语询问应答如流，就算自己有什么缺点也不加掩饰，倒是以另一个角度的侧面表达自己比起已经定型且无法继续成长的人而言还有更大幅度的潜力，至于面对那些不怎么礼貌的身家调查，他倒也不卑不亢──

若是寻常人这样对他，他可能打个哈哈过去也就罢了，但这些都是孙靖瑄的亲戚，他们迟早都要知道自己的身家背景，便也毫不保留地直说了。

有些年纪较大的长辈知道后还挺讶异，毕竟一般做水电的或许一辈子就停留在小工班班头的位置上，并没有那样的心力或者野心扩展自己的组织，一来所赚的薪资已经比一般家庭多上不少、无须过分拚命也能衣食无忧，倒不如好好陪伴家人、弥补过去忙得天南地北而与家人形同陌路的情感；

然而许誉琛的父亲手下领了几个小工班，算是中型工班的班头──但他的组织也已经足够开上一间中等规模的公司了！

这年头做水电的进项有多少，他们心里都有个底，而拥有这样的家庭背景，要说他可能贪财──好吧！确实还是有可能，但也没有那么必要。

众人神色变了又变，终于不着痕迹地转移话题。

虽说许家远远比不得孙、喻二家，但放在平民里也是一方翘楚了。

更甚者，还有人想着，孙靖瑄要与谁结亲都好、那毕竟是她的自由意志，只要对方不是什么牛鬼蛇神或者后头有糟心的亲戚就好，而许誉琛的家底还算有一些，又有许父的人脉与技术在，或许也能拉拢其进入睿兰集团旗下，往后也是集团内的一方助力。

眼瞧着这话题越来越和谐亦越来越杂乱，敬陪末座的林呈安觉得自己实在多余得可以，自己被叫来这里本来是要陪同报告许誉琛的实绩，结果现在却变成坐在位置上干喝茶吃点心，搞得他十分尴尬，直到孙靖瑄的不知道哪位长辈开口问：「林经理在集团内也工作了十年了，应该知道集团里需要的是即战力吧？」

有个说法是：企业在面试时最不喜欢听见「我会好好学习。」这句话，纵使菜鸟真有不少得学习的地方，但他们认为自己付钱要的就是能立刻顶上工作的人。

林呈安知道对方在问什么，也没打算接话，只望着对方等待他的后话──毕竟在刚才的「枪林弹雨」中，他把许誉琛的优缺点都说完了。并且说是客观表述，其实他心里头或多或少还是惜才而给许誉琛多夸赞几句，在一句「未来可期」当中也表述了他学习能力高且总能落实到正确层面上，最大的缺憾乃实作经验不足，而这也是每位出社会不久的人必定拥有的缺憾。

不过这究竟是许誉琛的事，他也不是许誉琛的谁，不需要为他解释。

那位长辈道：「人有所成长是理所当然的事，但我们靖瑄也算是睿兰集团的掌舵者了，她需要的是眼前更适合她的伙伴。」

许誉琛一顿，正不晓得该怎么称呼对方时，孙靖瑄便开口道：「二舅公，他是我男朋友，你们想要知道的是他有没有上进心、是不是别怀目的，并不是刚出社会的他是不是能够随随便便就超越我们的人生经历。」

二舅公被驳了面子也没生气，倒是继续说道：「你们年纪有差，妳应该要找个更加稳重的人才能帮妳稳定大局。」

孙靖瑄反问：「他什么时候才算稳重？」

二舅公想了想许誉琛的年岁，他自二十六岁进到孙靖瑄手下工作以来也有一年半的时间，眼看着他二十八、孙靖瑄也要满三十三了，便道：「也就差不多妳这个年纪吧。」

「那五年后呢？」

二舅公皱

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