第100章（1 / 2）

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唐亦宁晕倒：“你说的好像我肯定能面上似的。”

“就一个销售助理，为什么会面不上？”江刻想不通，“你那两年经验是干吗用的？还有你这张脸，白长的呀？”

唐亦宁捧住脸，害羞地说：“你是在夸我漂亮吗？”

江刻一撇头：“我没有，你太自恋了，我只是在说一个客观事实。你比大多数人长得好看，这是加分项，这样子你要是再面不上，就说明你其他方面有很大的不足，比如智商……”

唐亦宁拿起枕头，狠狠地砸到他脑袋上。

第二天，唐亦宁兴冲冲地赶去橱柜公司面试，进到工厂办公大楼后，她观察四周，对办公环境还挺满意。

当天面试人员不多，三女一男，唐亦宁被发到一张表格，坐在会议桌旁认真填写。

住址那栏，她直接写了星云坊的新房，而婚姻状况唐亦宁写上：已婚。

很快就轮到她面试，面试官是一位三十多岁的男经理和一位四十多岁的女HR，两人看到唐亦宁后，面上表情都有些变化，唐亦宁知道自己的长相算漂亮，打扮也很得体，给人的第一印象不会差。

她微笑着坐下，被两位面试官轮番问了几个问题，关于办公软件，唐亦宁都能熟练操作，关于公司系统，唐亦宁说她有经验，新系统熟悉一下就会用。

她向HR表决心：行业虽然陌生，但她愿意学习，相信自己可以胜任新工作。

聊完工作内容相关，轮到唐亦宁提问，她向HR询问薪资福利和工作时间，HR告诉她，试用期5K/月，转正后6K/月，年底多发两个月工资做年终奖，每年会有一定幅度的涨薪，3个点起步。

工厂单休，交五险一金，有交通补贴、高温补贴，逢年过节会发福利，做满一年后有每年五天的年休假。

算一下，要比在铠勋做业务助理的工资，高一些。

唐亦宁觉得还可以。

HR又问起她从上家单位离职的原因，唐亦宁没隐瞒：“我结婚了，新房买在云遥，以前的单位在城东郊区，通勤太不方便，所以就辞职了。”

HR又看了看她的表格，眼皮子一撩：“我想问一下，你老公是做什么工作的？”

唐亦宁说：“他是互联网行业。”

HR：“程序员？”

唐亦宁：“是。”

HR：“在科创城上班？”

唐亦宁点头：“对。”

“哦……那收入不低的。”HR笑了笑，“你现在快二十五，有个问题，可能比较冒昧，我想知道，你和你老公近期有没有生育计划？”

唐亦宁立刻摇头：“没有，三年内都不会考虑。”

HR竟然追问：“为什么？”

唐亦宁说：“因为我们还年轻啊，没急着要孩子。”

“这种事，可说不准。”HR和男经理对视一眼，两人都笑得意味深长，“唐小姐，谢谢你来参加面试，今天就到此为止，请你回去等电话通知吧。”

唐亦宁懵懵地点头：“好的，谢谢。”

作者有话说：

敲黑板，看看文名！点题了有木有！

我知道大公司面试，HR不会问得这么直白，可能会比较隐晦地问。但是以小唐这个年纪，这样的婚姻状况，又有了房，去民营私企、小公司面试时，80%的HR都会从正面、侧面打听这个问题。

我以前在私企和外企都工作过，两边的HR都会问，问的角度很刁钻，恨不得把老公身家都给摸清，感觉保证了都没用。（有了娃的，她们还会打听生不生二胎，哈哈哈哈）

so，已婚未育阶段的女性求职，真的会比较尴尬，我们就在故事里浅浅地讨论一下。

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