第3章（2 / 2）

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要求跑现场，此外这人要外貌有外貌、要身高有身高，虽然比不得集团聘请代言的男模男星，但工作室里的老鸟带他出去谈案子的时候总无往不利。

之于她而言，约莫是个吉祥物的存在，其余详细的状况她一概不知。

公司内部的员工绩效考核她从来只看实绩，她最初在创办公司不久后便建置了完整的机制，就算往后公司发展再大，谁都别想抢谁的绩效，至于员工内部是否和谐，那都交由柯咏晴观察与管理。

「咏晴，妳去忙吧。」孙靖瑄把手边的建筑图鉴放到一旁，朝许誉琛说道：「怎么回事？」

头一回向自家老板报告，还不是报告完工这等「喜事」，许誉琛丝毫没感觉到紧张，一双坦率明亮的眼睛毫不避讳地看着孙靖瑄，拣去了不必要的情绪，简要地描述着客户的意思：「业主在我们这里的最高负责人施工到要结尾时过来巡视，说我们的设计千篇一律、了无新意。」

「唔……」

既然是高奢品牌，他们拥有额外的要求也不意外，只是从前却是鲜少碰到需要他们打掉重来的要求，更何况最早设计师所画的图也是经过他们那头营业主管的签章，要说上道理的话，问题肯定不在自己这边，但做案子的又哪里只需要讲道理？

孙靖瑄思考了好一会儿，也没注意到自己思考的时候，许誉琛正盯着自己的脸蛋瞧。「对方的要求是什么？」

「他们希望能够最大限度利用这间店面，独立于既有的旗舰店与品牌店外，想要将这间店更改成品牌形象店，需要……有更合乎他们主打的产品意象。」

「时间呢？」

「是可以延长的，就是希望年底前完工。」

孙靖瑄愣了一下，最终忍不住憋出了一句：「……太赶了。」

虽然客户这么要求是常有的事，但收工日期只往后延那么一点还真不是人干的事。

许誉琛将话给一口气说完：「他们愿意向上调高预算，同时希望能够让他们的形象店吃到今年春节的红利，还说以我们……以睿兰集团的能力，临时派员赶工应该不是问题。」

去他妈的不是问题。

就是因为他们集团大、事情多，才更是问题好吗？

集团内部养的工班是不少，但年底以前各家都在赶工，哪腾得出额外的人手给他们折腾？

只是说是这么说，对方究竟不是一般客户，加上这次的案例特殊，若是这项案件做好了，也能当成她工作室的代表作品──

孙靖瑄在心里头骂了几句后才问道：「他们有什么具体要求吗？」

许誉琛的表情有些尴尬：「他们只发来了他们今年度还有下个年度安排好要投放的广告和主视觉设计，其他的说要交给『专业』。」说罢，还亮出了手中的随身硬盘给孙靖瑄看。

……这时候就需要专业了，那当初案子发下来的时候说跟以前一样就好、希望原版进行是怎么回事？

许誉琛像是看出了她内心的吐槽，又补充道：「他们原本的负责人任职到今年年底就要调往别的地方去，这是新的主管。」所以大概是新官上任三把火。

孙靖瑄心里盘算着工作室内的人力，道：「你去跟柯咏晴说，把现在待在公司里的设计师……已经在收尾只等着检查的那些都叫去会议室……还有你，你待会也跟过来。」

许誉琛心里头有些开心，却也没妨碍他执行命令的脚步，没一会儿，包含孙靖瑄与许誉琛在内，一共五人便到齐。