第268章（1 / 2）

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周渔直接说：“范厂长，你必须得兼起责任来。连设备都不敢看，我怎么信你？”

周渔要用人的，她手下的人越来越多，但事情也越来越多，那就需要每个人都成长。更何况，他只是去又不是定，周渔是可以把控的。

范广西咬咬牙：“我去。我一定办好！”

12月中旬，范广西带队把人前往芬兰OL洗衣粉厂，这家厂子使用的是意大利G公司的全套设备，于两年前建成。随后他们将前往英国和意大利参加其他两家工厂的设备，共计十天时间。

而周渔在这个岁末也开始了另一项事情――招聘！

去年周渔用一千元安家费让所有大学生都记住了梅树村，这可是从未有过的招聘待遇，但当时也有人说――梅树村是私企不稳定。

这导致绝大部分毕业生都不曾选择梅树村，愿意来的只有部分急于需要钱的学生。

但一年时间，随着应聘的这部分大学生开始工作，到底干什么，是否稳定，工资能拿多少，有没有发展前途不再是未知的，大家都知道了。

去年招聘的主要是分三部分，一部分学农的进入菌菇菌种公司进行研发，一部分进入梅树村各部分进行拓展和销售工作，一部分进入华美日化搞研发。

无论是哪个反馈回来，都是这样说的：“包吃包住条件好，公司氛围轻松，提拔分行政和技术两条路线，读研读博公司报销，并已经酝酿公费留学计划，那些安家费不够一年工资的。”

那可是一千块！还可以读研读博出国！

谁不动心？！

今年进了十二月，不少学生都等着招聘传单呢。

当然，12月15日开始，周渔就已经开始在各大高校发放招聘传单了，主要还是三部分，农学、化工还有外文等专业。

只是，与去年不一样的是，他们今年可不仅仅是校招，还开始了社招！

西河化工学院的教师王云在路上看见了发传单的学生，一猜就知道是梅树村，其实这也是个好去处，改革开放，市场活跃起来，并非只有去国企去研究院一条出路。

只是她没想到的是，传单居然送到了她手上，王云哭笑不得：“我是老师，你发错了。”

结果发传单的兼职学生直接说：“老师也行，华美日化厂研发部门招聘，除了毕业生也要有工作经验的，而且待遇更好，安家费三千呢。如果有个人研究成果，可以合作开发，提供分成！”

三千块安家费虽然多，但王云更喜欢高校里的安静，可以做研究。所以她不太感兴趣，但最后一句话让她住了脚，她前几年去国外访学了半年，对那里的洗发水沐浴露很感兴趣，因为国内没有，所以自己配了好几个使用。

其中有一个去屑的，亲友用着都说很管用，还开玩笑说让她问问西河日化厂能不能生产。只是这年头，要落实太难了，她联系了一下根本没回音，就放那儿了。

华美居然可以合作开发？

王云于是站住了：“同学给我一张传单吧。”

与此同时，在《日化科学》《国际日化》《日化报》等专业报刊上，都出现了华美日化的招聘启示，所有的话汇成一句：重金聘英才！

第101章

虽然可以总结称重金聘英才一句话, 但不同人的理解显然是不同的。

王云看到的是传单上这一句：“人人都是发明家，华美永远欢迎你”。上面明确地写了，如果有日化类发明, 华美日化可以帮助取得专利并且落地生产, 而且会签订合同，购买或者分红。

这对于在高校里待着很舒服的王云来说, 简直不要太适合！

她自信地将传单放进了自己的皮包里，本来准备出门逛一逛的，毫不犹豫地，她

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