第36章（1 / 2）

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“那你们为什么分手呢？”

“没感情就分手了。”陈淮越言简意赅，语气冷淡。

陈玄棠：“你没感情，还是她没感情？”

“你说呢？”陈淮越打着方向盘，漫不经心道。

吴佩珺：“你没感情还去找她做什么？”

“随意找的。”

吴佩珺只问：“那你们之前恋爱，为什么不告诉我们呀？又是你阿公的学生，哎，你们两个小孩……”

陈淮越说：“恋爱是我跟她的事情，你们参与进来做什么？”

“可是结婚不是啊。”

“但我和她只是恋爱。”

陈淮越也有了隐隐的烦躁，他的确不喜欢双方家庭牵扯太多，两个人在一起本来是一件很简单的事，林希微的家人导致他们分手，结婚太麻烦了，总有许多利益的考量，阿公阿嬷喜欢林希微，不代表他们就喜欢她的家人。

就算现在喜欢，以后也会一直喜欢么？如果他们真的结婚了，那她的家人就一定会是隐藏在他们婚姻中，随时会爆炸的地雷，而她也肯定会再一次毫不犹豫地选择她家人。

……

林希微痊愈后就去考试了，大病了一场，她心态早已放平，遇到不会做的就跳过，只把握她会做的题，剩下的全靠多年累积的证券、法律知识素养。

杨兴亮跟她在一个考场，准爸爸满面风光，考完更是一身轻松，看见林希微，就叫住了她：“我们现在回律所，讨论一下分团队的事。”

“康师姐在律所吗？”

“她怀孕了，要好好养着身体，不能操心这些事，你别没安好心。”

“所以你就瞒着她？”

“只是分团队工作而已，又不是把兴明拆家了，告诉她干什么，她本来怀胎就不稳了，林希微，我劝你也少去联系她。”

林希微笑了笑：“杨律师，你最好能一直瞒下去。”

因为年末要开始算这半年的账了，但是律所的制度现在也有点混乱，康师姐不管律所后，分成更加混乱。

杨兴亮说：“我就直言了，政策要我们把律师队伍做大做强，我们要从加强管理，合伙制强调的是私有，要充分地调动我们每个律师的积极性，也就是多赚多得，所以我们必须把个体的、个人的利益区分得清清楚楚，谁也别占谁便宜。”

“所以，林希微要自负她团队的盈亏，剩下律所的公共支出，我们每个律师都要均摊，比如打字秘书，她的工资我们就得按份划分，每个团队都按百分比给打字秘书支付工资，细分到极致，便是公平。”

林希微觉得可笑，那合伙所的意义在哪？他们又为了什么出来创所？

她反问他：“那我会打字，我是不是就不用摊秘书的工资？你计较得这么清楚，你干脆连厕所的纸都按张计算好了。”

“厕所倒不必。”杨兴亮神情严肃，“传真纸、打印纸要按张数使用来计算。”

林希微气笑：“杨律师，你每次蹲坑最久，我看冲水费也按量摊！每人上厕所只许冲一次水，我们再招个助理在厕所门口听冲水声好不好？”

??24 你欠我的

康明雪在创办兴明律所时，和林希微一起制定了详细的办公准则，她们虽然还不清楚兴明未来会走向哪里，但她们都想做证券上市、涉外、房地产业务，参照五星级酒店标准待客，注重着装礼仪……

林希微认为，创业之初最重要的是团结，把兴明打造成一个知名律所品牌，利用品牌影响力，让大家走得更远，所以，康师姐又在律所章程中规定了不管有没有业务，律师都可以领到较为不错的工资，合伙人到年终时再进行分成。

而现在，这一切都被杨兴亮推翻了。

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