第59章（1 / 2）

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方琳完全可以自己在新加坡秘密操作招聘中国区 Head 的事情，现在却把这个任务交给我来做这是她给我的终极机会，是给我升职前最后一次能力与忠诚度测试。

我的太阳穴突突直跳，方琳这步棋下得真绝啊。

让我亲手挑选取代廖文茜的人选，一是给我卖个好儿她侧面告诉我，虽然上一次乔娜的事情她不信任我，但是这一次，她把我当成了“自己人”。

二是让我充当“刽子手”，自己打磨断头台的刀刃。人如果选得好，证明我能力出众；如果选得不好，那就是我的失职。

我只能硬着头皮当好这个“刽子手”。

现在第一件事，就是要筛选合适的猎头合作。

滨城的顶尖猎头就那么几家Kerry Services 的 Judy 之前帮廖文茜挖过财务经理，Robert Page 的 Kevin 和廖文茜打过高尔夫。

我犹豫片刻，给方琳发了条消息：“方琳，您那边有没有新加坡合适的猎头推荐？滨城的猎头圈子太小，我怕走漏风声。”

方琳的回复得很快，“Good idea, 我让 Doris 联系你。”

她的反应，很显然是非常满意我的提议。也许方琳也正有此意，我主动提出，她觉得我是个“懂事儿”的。

Doris Wong，方琳御用的新加坡猎头，据说经手过不少亚太区高管的“秘密招聘”。我们很快安排了电话会议，Doris 的声音干练利落，没有一句废话。

"唐小姐，这个职位的预算范围是？"

"对标国际一线快消品集团，"我翻开电脑记录上的廖文茜薪资结构，"可谈。"

"候选人偏好？"

“这个职位，我们想要男性。” 我说，“应酬场合太多，男人更方便。”

这是我的私心陈瀚太擅长对付女人，如果再来一个女高管，他总有办法施展他的魅力。而男人，至少能压他一头。

“另外，尽量找中国人。” 我补充道，“大陆市场复杂，本地人更了解。”

"担心文化差异？"Doris 问。

"是的。在中国做生意，需要懂得中国人情世故的人。"

这也是我的私心外籍高管见到总部的人就膝盖发软，自动矮半截，而中国本土成长起来的高管，骨子里还留着点"王侯将相宁有种乎"的血性。将来若真有什么异动，这人是中国人，也是我招来的，对我也许会留半分情面。

Doris 在电话那头轻笑了一声，像是看穿了我的心思，但什么都没说。

“明白，我会筛选合适的人选。争取元旦后能给你几份简历。”Doris 说。

35. 唐宁怒砸KTV

转眼已到了这一年的尾声，Doris 最近在帮我物色中国区 Head 的人选，方琳每次跟我通电话都给无形中给我施压“唐宁，这个职位你要好好选。”

元旦前一天，云际会所的大堂挂满了金色和红色的装饰，但我的心里像压着一块巨石般沉重，完全无心享受这节日气氛。

快下班的时候，我坐在办公室里，正奋笔疾书地赶着年终报表。梁安琪的年终报告交得非常漂亮，我不能比她差。

手机突然震动，一条微信跳出来“Flora”，“唐宁，能不能请你帮个忙？”

我愣了一下，这是 CEO Bob 的亲戚，上次让我帮忙送东西的那位。我直接拨通了电话。

“唐宁啊，有个事想麻烦你。

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