第57章（2 / 2）

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个风情万种的女人吧？会不会是大波浪，身材丰腴，红唇浓眼，老外最喜欢的那种狂野型的美女？

"唐宁是吧？"一个粗犷的女声从身后传来。

我转身，愣住了。面前站着一位矮胖的中年妇女，约莫五十岁左右，穿着宽大的格子呢大衣，头发随意地扎成一个髻，几缕灰白的散发不听话地翘着。她手里拎着个超市的环保袋。

"等了一会儿了吧？麻烦你了。"她爽朗地笑着，眼角的皱纹舒展开来。

我一时语塞，赶紧把手里的牛皮纸袋递给她："这是 Bob 让我带给您的。"

她接过，塞进环保袋。

"您要不要进来我们这里大堂坐坐，喝杯咖啡。" 我客套。

"不了，我还得回家给孩子做饭。" 她说。

现实和我的想象差距太大，我一时不知道该说什么。

“Flora” 看了看我，了然地笑了："Bob 的老婆是我堂妹啊，非要在新加坡给我买个礼物，还麻烦你大老远带回来。"

原来如此，我这才想起来 Bob 照片中，妻子是亚裔脸孔，原来是中国人。

我暗自嘲笑自己丰富的想象力，觉得自己真是狗血小说看多了。Bob 即便要搞狗男女那套事儿，也不会蠢到让我帮他传递礼物啊。

“Flora” 道谢后就离开了。看着她的背影消失在人群中，我给 Bob 发了条消息，告知他东西已经交给了他的朋友。

过了很久，Bob 回复："OK，Thanks."

简短的回复，连标点符号都透着疏离。我摇摇头，把手机塞回口袋。职场中的关系就是这样，前一秒让你当人工快递员，后一秒又恢复成冰冷的上下级。

回办公室的路上，方琳的电话打过来，声音严肃，“唐宁,现在说话方便吗？”

“方便的，方琳，我周围没人。”我直觉有大事，方琳很少用这样严肃又低沉的声音跟我说话。

“唐宁，公司的决定，我们要 manage out 廖文茜。”

（“Manage out"是 HR 的专业用语，意为“委婉的淘汰”，是通过减少职责、调整岗位、设置难以达成的目标、边缘化或冷处理等方式，让员工感到不适或无法胜任，最终"主动"提出离职。）

我愣在原地，心跳不受控的加快。感觉真正的风暴终于刮到了滨城。

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