第3章（1 / 2）

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多年的 HR 经验，让我深谙职场政治。我知道这种状况下，我需要展示忠心，远远大于展示我的工作能力。但我也不能迫切地暴露出我的恐惧，任人拿捏。这里面的分寸，需要步步为营。

我当天下午就直接打电话给方琳自报家门，电话拨通之前我不知道她会如何回应，但我知道，这是我必须迈出的一步。

电话里方琳的声音清脆，温和而有力，带着一种让人难以抗拒的亲和力：“谢谢你哦，唐宁。我刚到公司，很多事情还需要熟悉。滨城的人员情况我已经初步了解，你做得很好。”

我握着手机，心里有些惊讶，但更多的是警惕。我设想过很多方琳对待我的态度，也许是不苟言笑公事公办，也许是给我些下马威。但，都没有。她很友好，每一句话都恰到好处，既表达了对我的认可，又暗示了她入职第一天就对局势的全盘掌控。

我当时在电话中只简单地寒暄了几句。在我没彻底摸到这位新任上司的脉搏之前，还是少说为妙。

而后这的一周，方琳再无音讯，连每周的例行会议都没有开。

我虽每日照常做着工作事务，但她的沉默像悬在我头上的一把大刀，令人难以安心。也许是我杞人忧天，她只在总部忙得不可开交，暂时无暇顾忌滨城业务。但，要生存下来的强烈欲望让我不得不步步筹谋。

回忆拉回来。

我左思右想，决定借着这次招聘销售经理的事由，主动跟方琳汇报工作，找机会打破这一周以来的沉默。

我叹了口气，写了一封邮件发给方琳，附上了陈瀚的简历和简短的评语：

关于滨城销售经理的人选推荐：

陈瀚，销售背景出色，个人形象与公司品牌匹配，具备较强的资源整合能力。但缺乏外企的工作背景，在团队合作和文化契合度上需进一步考察。建议进入下一轮面试。

邮件发送后立刻显示对方已读，但直到下班也未得到她的回复。

我心中愈发忐忑。

我拖着疲惫的身体回到家中。

推开门，我脱下高跟鞋，随手将包扔在沙发上，整个人瘫在床上。

一整天的面试，我的所有力气仿佛已被抽干。

我盯着天花板，心中不停地打鼓：为何方琳对我推举陈瀚的邮件已读不回呢？

方琳入职之前，滨城的管理层职位，我通过初试之后，都会推举给总经理廖文茜做最终面试。

廖文茜是当年跟着林德明一起在新加坡打天下的销售总监，他们私交甚笃。

滨城分会所成立后，通过林德明的操作，廖文茜被集团派到滨城会所做总经理。

我入职后汇报给廖文茜的这两年，她虽然没有对我特别关照，倒也没刻意打压我，对我基本是“放养”，我只要按部就班地完成工作就好，倒也算过得轻松安稳。

可如今时移世易，我的汇报线改变，方琳成为了我的顶头上司。我不得不多想一步，要展示对方琳的尊重，也要剔除她的顾虑。

我想，方琳根基尚未站稳，滨城的管理层职位，如果我绕过她直接给廖文茜定夺，她会觉得我和廖文茜拧成一股绳在滨城占山为王。毕竟，我们是“前朝余孽”。

“叮~”手机上新进邮件的提示声把我的千头万绪拉回来。

我打开邮件，看到方琳简短的回复：“唐宁，我下周去滨城与大家见面。”

悬着的心放下了一半儿。

刚退出邮件系统，我看到微信上有好友的验证申请，头像是一只马尔济斯犬，申请时只打了一个单词：Hi。

我知道是陈瀚。我通知他面试时是用手机打给他的，他搜得到我的微信号。

我迅速通过申请，在对话框里写下：“

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