第57章（1 / 2）

《《风雪不归人》（原名：暴雪将至）作者：我见青云》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

景致深呼吸，走?到景向维身边。

经过?几次的手术，景向维要比同?龄人都要苍老，脸庞浮肿，景致把手轻轻放在?爸爸的胸口，听到心脏砰砰跳动的声音，又觉得这一切都值得。

“爸爸，你快点好起?来吧。”她轻声呢喃。

吃完饭后，景致工作到凌晨一点，早上差不多7点就起?来，那时候景向维也?醒了。

他的思维很通畅，两人躺在?各自的床铺上简单聊了会儿天，景致很开心，都差点忘了要上班这回事。

景向维看?着女儿冒冒失失的样子，仿佛又回到了以前，嘴角的笑容就没下来过?。

“小?翊已经来了，我先?走?了，今天早点下班来看?你。你要听医生?的话。”

景向维擦着脸，只嫌弃她唠叨，一个劲儿地让她快走?。

*

“程总好像又出差了。”办公室来得早的同?事说着八卦。

“你怎么知道？”

“我朋友小?赵是总裁办的小?秘书啊，哎哟，我的天啊，这杯豆浆这么烫。”

“哦哦，他去哪儿出差啊。”

“这就不知道了。诶，你早饭吃什么？”

听着闲聊，景致打开了公司的邮箱，以及内部沟通系统。

这个系统一上线，HR就让景致过?去。

在?过?去几年时间，景致去HR的次数屈指可数。坊间有传闻，入职的老员工还是少去人力资源办公室为好，因为一旦去了，准没有好消息。

果然，等景致坐下，HR的主管就从一摞高的文件山取了其中?一份放在?景致面前。

笑容虽然和蔼，但是说话态度冷硬：“鉴于最近景小?姐的考勤情况，似乎并不能?胜任公关部门的工作，而且我注意到景小?姐当初本科的学?历，进入公关部门是通过?一些?不正当的特殊手段，违背我司处事原则。”

“请问景小?姐是自动离职得到一笔还算丰厚的赔偿，还是降薪去销售部门店？”

第二十二章

如果是刚大学毕业的景致听到HR这一番言论, 一定已经喉咙发紧，双眼委屈地泛红。

那时?候她身边大部分同学不是已经考研成功，就是家里安排好了后路, 像她这样毕业即失业的学生, 因为面对不确定的未来, 而心生恐惧。

但这五年的经历让她明白一个道理：就算是再不确定的未来, 只要脚踏实地的走, 慢慢走, 总能离未来更近一些。

而站在人生的荒原上, 往回望，身后已经遍布脚印，有了道路的痕迹。

所以，面对这样不公平的决定, 景致质问：“凭什?么?？”

她在Greco工作?兢兢业业，也上过优秀员工名单，凭什?么?因为她和程寄分手了, 就否定她的优秀，胡乱找了个本科不过关的学历，把她辞退。

“如果我记得没错的话?, 劳动法里没有任何一条规定公司可以在把员工招聘进?来五年?之?后，还能以学历问题辞退员工。”

景致轻声细语, 但?很坚定，一字一句像是木槌敲打在HR主管的心头。

作?为世界500强的人事部主管，自然比景致更加了解劳动法。

而且她已经快四十岁，什?么?样的混乱男女关系没见过。

尽管景致是程寄豢养的金丝雀, 但?从某种角度讲，他们两人的关系一直都是简单干净的。

直到程寄联姻。

HR主管也不再继续装腔作?势地板着脸, 从打工人的角度告诉景致：“其实我也觉得不应该用这种理由?开除你，太寡情薄义了，但?我也只是听上面吩咐。”

景致面有不忿，

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