第15章（1 / 2）

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她开口：“我能打断下吗？”

周泽回她一记：你说，我看你能说出什么花样的眼神。

她继续说道：“不跟客户面谈是因为我只是助理，到访客户都是由经理们面谈，轮不到我这个小喽喽。”

“莱恩的规定？”

“不是公司的规定，是确实轮不到我们助理在经理们面前班门弄斧，我们助理办公室谈客户，经理们外面守着？”

周泽端起水杯抿口茶润嗓子。

盛夏这才注意到他泡的是他们家的白茶。

“心里是不是挺不服？”周泽问她：“5 个月期间到访 15 个客户，没有成交一个。”

她如实点头：“多少有点。”

“经理们有没有跟你总结过没有成交的原因。”

“说我给客户描画的宏景太美好，客户到总部跟实体店参观后，心理上会有落差感。”

没想到周泽听后反笑，“这是莱恩的原因，不是你的原因。”

这话倒是让盛夏对他有丝改观，别说是客户进实体店参观，她身为顾客进莱恩购物，那些货品还有价格，都得让她望而却步。

至少得物有所值吧？偏偏有些货品款式难看的要死。

又贵又丑……

“你是顾客，你进莱恩的店里会不会购买日常生活用品和服饰？”周泽又给她提出其他两个品牌店的选项，让她在三个品牌里选一个，“你会选莱恩吗？我要听实话。”

不知道其他人会如何回答，毕竟这问题是个双刃刀。

要是不选莱恩，可能会说都她不热爱自己公司品牌，还跟客户描画宏景？那不是欺骗？

选莱恩，又有点太昧良心。

盛夏只能委婉点：“要是莱恩的价格稍微低点，或者款式新颖点，我觉得我还是会选莱恩的，毕竟我的工资摆在这里，确实消费不起。”

“是消费不起还是看不上？”周泽根本不给她留思考的空间，“前者还是后者，三秒钟内回答我。”

她立刻回答：“后者。”

语气颇有一副破釜沉舟的架势。

就这样一番唇枪舌战，你问我答的持续了十几分钟。

周泽递给她那两张快满分的试卷：“冲你分数高，还敢于说实话的份上，给你个诚恳建议。”

以为会是什么好建议，盛夏满心期待。

“招商部不适合你。”周泽一点情面也没给她留，“要么换赛道，要么递辞呈，二选一。”

09 调教她

周泽的话，让进职场以来，从未遭受过语言打击的盛夏有些遭不住。

她甚至开始自我怀疑：我真有那么差？

从小被家里宠到大，学校里盛夏也是从不捣乱的三好学生，成绩虽称不上拔尖，但也不差。

莱恩到他们学校校招，只她一人通过了层层考核，被录取上；工作的这几个月里，不管是前任总监还是部门总经理高澜，都从未否定过她的能力。

如今突然来个人跟她说：你不适合，你能力不足，以你的能力只适合当客服。

这个人还是业内的权威人士。

眼眶发热，来不及思考，盛夏涨红着脸走出办公室，把即将溢出眼眶的泪水硬生生给憋回去。

职场上眼泪最不值钱，能力想要被他人认可，首先要先做出成绩。

她也得承认之所以差点哭出来，是因为这个不认可她的人偏偏是周泽；她甚至幼稚的想过这男人会不会是因为自己假装不认识他，才故意说那些话打击她。

下班后去酒吧小聚的路上，李婕拿给她跟宋思淼看了外网上关于周泽的一段演讲视频。

视频中周泽身着深灰色衬衣，袖口挽置小臂

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