第7章（2 / 3）

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都交给护工，导致她这个班上的心力交瘁。

在上级询问她愿不愿意去市儿童福利院工作，编制不变时，她立刻就同意了。她照顾那些孩子很用心，但是孩子们无法给她正面反馈，而持续时间将会是永远，所有的一切让她觉得痛苦。

照顾这里的孩子同样费心，但是他们除了哭闹之余，还会给她甜甜的笑脸，叫她任老师，工作之余还有自己的时间。教他们说话学的有快有慢，但总能学会，还会认人，这让她感动的要哭了。

还记得当时办公室的李老师和黄老师问她为什么哭，发生了什么事？她说星期天回家休息，由护工们看着孩子，第二天来上班时，那个两岁的女孩问她，任老师你昨天去哪里了。

李老师和黄老师不理解这有什么好哭的，她只能告诉她们，她在上双区照顾过一个孩子三年。从孩子三岁到六岁，都是她负责，每天都见面，可那个孩子依旧不认识她，并且暴躁易怒，而这样的孩子并不少。

她工作起就知道这些孩子将会一直这样下去，可是知道和接受不是一回事。那段时间她特别难受，每天都觉得喘不过气来，差点都要辞职了，然后等来了调职通知。

任冉调到市儿童福利院后工作很认真，积极融入，经常给别的老师搭把手，同事们快速的接受了她，还在心中感叹不愧是上级在出事后特意调来的老师。

这也是任冉好奇的事，为什么调她来？要知道编制一旦确定，是很难再调动组织关系的。只是不用侧旁敲击的询问原因，她很快就知道了，因为事情闹得很大，单位里人人皆知。

原院长、副院长，部分行政领导多年来tan污孩子们的伙食费和生活费，被人拍了证据、写了长信按了手印递到了纪委。举报人是院长哥哥所在机械厂的副厂长，他在机械厂的高层斗争中失败，败给了院长的兄弟，不得不黯然离职。

离职后他偶然得知竞争对手的弟弟，市儿童福利的院长居然联络了一票人，多年来上欺下瞒贪wu福利院的经费。其中金额数量巨大，不低于三万元。

便进行了正义的举报。

像福利院这样的单位，属于公益性的zheng府机构，每年的拨款就那么多，三万元并不是一个小数目，要知道现在洛海市的平均工资也不超过三百元，这已经是排在全国前列了。

这比在机械厂贪wu三十万还要让人重视，机械厂是重工业大厂，几百万上千万的机器在厂房里放着，账上来往的金额也巨大，三十万在里面连水花都飘不起来。

可福利院的三万就不一样了，现在的大米和面粉是两毛一斤，食用油两元，猪肉三元，鸡蛋一块五，其他衣服鞋子棉花价格也都不贵。拨款给你们负责孩子的衣食住行，你们拿了这么多钱，里面的孩子过的是什么日子？

机械厂副厂长离职，将要去隔壁某市一厂继续参加工作，可即使黯然退场也不是什么阿猫阿狗，他的举报信纪委自然是重视的。

他送上举报信之余拍了被举报人家中买21英寸彩电扛回家的照片，福利院小孩穿着破旧一脸菜色的照片。一边是售价超过四千元的新型彩电，一边是孩子们被苛待的样子，两张照片对比之下，简直看的人血压升高。

洛海市是临海大城市，开放最前沿，民营企业春笋一般崛起，停薪留职去做生意是一种被鼓励的行为，其中骤富拥有十万百万身家的不是没有。可这位院长家又没有亲戚下海经商，哪里来的钱买彩电？还不是用了孩子们的。

纪委便开始进行调查，调查之下发现情况属实，福利院到了年龄去上学的还好，衣服只是旧，没有破。还在院里的小孩子，那穿的简直没法看，其他供应也各有短缺，还有扣刻部分医疗费用的。孩子们又不知道国家给他们提供了什么，自然是老师们怎么说，他们怎么活

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