第35章（1 / 2）

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余夏现在降职降薪，照道理是没有资格提案的。

但念在她之前为这个案子做了很多准备，李璐还是愿意给她一个展现的机会。

毕竟这些年，余夏从来没叫她失望过。

每次交给她的方案和客户，她跟江逸文打好配合，总能达到超出预期的效果。印象婚纱馆的事，纯属意外。

余夏是有东西的。

人长得美是一种优势，但世间万物，过犹不及。

余夏长得太美了，反而成了她的累赘，成了她的劣势。

大家都会不由自主的抱团敌对她。

但李璐认为余夏是个非常有潜力的广告策划人，才毕业没几年，已经做出了好几个像样的成功案例，未来在这一行能走得很远。

所以她希望余夏能好好利用这个机会，将功折罪，恢复原职。

但江逸文却不希望余夏再拔尖出头了，“李总监，我认为这不合规矩。方案不是她一个人的成果，整个一组成员都出了力。而她现在只是一个初级策划，由她提案，对一组其他人不公平。也是打了新主管的脸。”

第30章 让死对头合作？

江逸文说的话没毛病，听上去是维护了比稿的公平性。

他本就长相出众，极具迷惑性。

如今又站在正义的立场，策划部的那些小姑娘一个个地都眼里放光地盯着他，暗送秋波。

但他的这番话无疑是打了李璐的脸，让她很不爽。

李璐也听说了，最近江逸文动作频繁，跟大股东林诺晖走得很近。

他这么做无非是为了再往上够一够，可他一个经理再往上升就是总监了，岂不是要威胁到她的位置？

所以李璐选择有潜力的余夏，更多的也是为了稳固自己的地位。

玉人令这个案子很关键，现在很多家公司都盯着这个大客户，一旦出了什么岔子，很有可能就给了江逸文可乘之机。

她是绝不能让这种情况出现的。

因而李璐淡笑了一声，“那江经理认为余夏的方案由谁来汇报比较合适？要不然江经理你来？你以前跟余夏配合默契，堪称天衣无缝。”

江逸文被将了一军，进退维谷，帅气逼人的一张脸瞬间就垮了下来。

他自然不会趟这个浑水。他并不希望余夏的方案通过，他说好了，事与愿违。要是说坏了，他也要背一份黑锅。吃力不讨好。

于是只得尴尬地扯了扯唇，为自己挽尊，“刚才是我思虑不周，余夏对这个方案投入了很多，没有人比她更熟悉。由她来陈述应该是最合适的。”

李璐皮笑肉不笑地看了他一眼，“那既然江经理没什么问题了，就别瞎耽误时间了，快开始吧。”

言外之意，刚才江逸文的那一出纯属无理取闹，耽误功夫。

一个小时后，余夏和王念安都汇报完毕。

大家陷入了激烈的讨论。

大多数的人都赞同王念安的方案，认为她的方案大方得体，既能够代表他们万盛的策划水平，也契合玉人令的客户需求。这是一个很成熟的方案。唯一的缺点就是不够吸睛亮眼，通俗地讲就是中规中矩，并没有出彩到让人一锤定音的地步。想要在各大公司的比稿中脱颖而出怕是有点悬。

而余夏的方案又过于大胆了，想要让客户接受也很有难度。而且她的方案不仅超出了预算，执行起来难度也很大。

江逸文是第一个反对的，“余夏的方案明显不符合客户的需求……”

江逸文一丝不苟地提了一大堆否定意见。

李璐一手支在会议桌上，手指一下一下敲击着自己的鼻梁，陷入了深深地思考。良久她才不显山不露水地问余夏，“江经理说的，你有异

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