第60章（1 / 2）

《《无限破产危机》作者：轻云淡》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

三科全部及格！最低的一门考了61分, 踩线及格。

冯静华，“！！！”

她面色通红, 差点尖叫出声。等意识到女儿还在隔壁写作业，慌忙捂住嘴。

太好了，太好了，六科全过了！

冯静华第一次发现，自己的运气不差。

可转念一想，她又觉得把一切归功于运气，好像有点勉强。

如果考试前没有奋发苦读，差的就不是两分，而是二十分。这么一来，运气再好也没用。

一些选择题拿捏不准，之所以能选对，谁能保证不是训练时留有印象，因此潜意识才能做出正确选择？

“管它呢！”冯静华琢磨的头疼，

索性把杂念抛开。她高高兴兴道，“及格就行，其他的不重要！”

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要想拿到注册会计师职业证书，并不是那么简单一件事。

首先需要通过专业阶段所有科目考试。

接着通过综合阶段科目考试。

拿到全科合格证，可以申请成为注会非职业人员。

从事审计工作2年以上，才能申请成为注会职业人员。

从第一次备考算起，足足过了五年，冯静华才把注册会计师职业证书拿到手。

积累工作经验的时候，她还顺便把高级会计师资格证考了。

转眼，冯静华已经38岁。

在同龄人开始遭遇中年危机时，她反而越来越抢手，收入一年比一年高。

每隔一段时间，她都会接到猎头电话，问愿不愿意跳槽。

这时的冯静华，月薪加年终奖，一年收入高达三十多万。

公司效益好、发的年终奖多，全年能拿37、38万。偶尔公司效益没那么好，奖金缩水，三十万总归是有的。

猎头为了挖她，不惜报出50万年薪的高价，甚至许诺工作满5年，给予股权奖励。

冯静华动了心。她没有一口否决，只说需要时间考虑。

猎头同意了。

通话结束，冯静华分析利弊。

手头工作干了几年，收入相对较低，但胜在福利好、不用加班。业余时间可以出去旅游，也可以考试提升自己。

猎头邀她跳槽，去的是成立两三年的新公司。工资虽高，可事情又多又杂，每周起码加班三天，上不封顶。

唯一让她犹豫的是股权奖励。如果拥有公司股权，哪怕什么都不做，年底都能获得一大笔分红收入！

以同公司另一位注会同事为例，薪水加年终奖三十六万，收入跟她差不多。

可就因为进公司比她早，身为公司骨干，得了股权奖励，每到年底都能获得30-50万的额外分红收入！

说不羡慕是不可能的。

冯静华早就盼着自己也能获得股权奖励。可惜左等右等，都没等到那一天。

听说跳槽后股权福利，她着实苦恼了一段时间。

还没想好怎么办，这当口，公司发生了一件大事派系纷争愈演愈烈。一方成功登顶，一方失败出走，说是要另外组建公司。

出走其实没什么，问题是走的时候，他把自己派系的人（心腹）全部带走。

一时间，精英骨干离职，公司动荡不安。

冯静华都在想，要不自己跟着一起走掉算了，谁知动作慢了一拍。

新任总经理先一步找到了她，说了一大堆安抚的话，最后说，公司绝对不会亏待有功之臣。

算算她的资历和这些年对公司的付出，已经有资格获得股权奖励。

其实已经找好退路再.晚一天就会提交离职申请.冯静华，“……”

定了定神，

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