第192章（1 / 2）

《涟漪效应 作者：时星C》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

周停则：「嗯？」

章韫宜：「自恋。」

周停则莞尔：「我是。」

章韫宜哭笑不得, 忍不住逗他：「你知道网上有个说法吗？」

周停则：「什么？」

章韫宜：「男人只有不觉得自己帅的时候是最帅的。」

这话让周停则疑惑。

他思索几秒，问道：「为什么会有这样的结论？」

自己长得如何，自己不应该是最清楚的吗？

周停则问的问题，让章韫宜顿住。

她回答不上来。

她忽然发现，周停则可能没什么网速。

思及此, 章韫宜只能简单地解释了一下网上流传的, 这个结论的原因。

听完，周停则恍然大悟：「原来是这样。」

章韫宜：「嗯, 就是大家的调侃。」

她没跟周停则多聊, 她还有事情要忙, 匆匆地结束对话。

结束后，章韫宜在午饭前，约了Caroline一起吃饭。

两人到楼下商场餐厅用餐, 没等章韫宜开口，Caroline就看穿了她, 问道，“有事找我帮忙？”

章韫宜：“……”

Caroline问得直接, 她也就没什么可纠结犹豫的，实话实说道，“人事那边跟您说了今天的面试情况吗？”

听到这话, Caroline笑了，“你想把三个人都招进来？”

“……嗯, ”章韫宜道，“不过其中一位女生, 我打算跟她沟通一下。”

Caroline抬眼，“怎么说？”

“我想安排她去市场研究那边，”章韫宜道，“她的性格，形象，口才各方面都更适合在那边发展。”

思维的组织架构有市场研究这个部门，章韫宜觉得那位女生更适合做市场调研。她是心软，却也没有那么盲目。

大多时候，章韫宜会根据面试者的情况，进行综合分析。

如果对方真的适合她这个部门，在她这里的发展会很好，那么她会破格将人留下。但如果她觉得公司有更适合对方的部门，职位，另一个部门也缺人的话，她会建议对方去更合适的，更适合自己发展的部门。

闻声，Caroline看着章韫宜，“你确定？”

“直觉，”章韫宜回答她，“当然，如果她坚持想留在我们这边也可以，但我觉得她去市场研究那边，发展前景会更好。”

这是她重新看了女生简历，结合她的面试情况，深思熟虑后做的决定。

Caroline点点头，“那就问问她，如果她愿意的话，让市场研究那边的人带带她。”

“好，”章韫宜会心一笑，“谢谢C姐。”

Caroline好笑地觑她一眼，“不用谢，我明白你的想法，如果今天是我坐在面试间，我的决定也会跟你一样。”

说到这，Caroline感慨，“还好我们公司不算大，招聘这些的不需要过一层层的董事会。”

章韫宜一笑，“我觉得我们公司挺大的。”

只是说，没有那么多乱七八糟的领导和董事。

招人这件事，就这么敲定。

吃过饭回到公司，章韫宜让HR那边跟面试者沟通，问问看对方对去市场研究那边的想法。

下午上班，HR那边就给了章韫宜反馈。

那位面试者没有意见，她说只要能进思维就好，在公关部或市场部都可以，她都会认真做好这份工作。

章韫宜笑笑：“好，我知道了，谢谢徐姐。”

徐姐嗯了一声，“刚毕业的大学生应该谢谢你。”

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