第28章（2 / 3）

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钟数约的会议下午两点开始，她在会议室等到 1 点 55，还没有一个人来，没办法了，只好先捡软柿子捏把最好说话的 IE 同事拖来会议室，请对方打开微信联系人列表，她逐个给 sqe、iqc、mfg 等等部门负责人打电话。

好不容易把人聚齐，已经快两点半了，钟数这才开始介绍重工的项目背景和操作需求。

在她发言的短短十分钟里，整个会议室只有两种状态：要么是死一般的寂静，要么是扯着嗓子嚷得不可开交。

大部分时候都是 sqe 和 mfg 的负责人在吵，前者管理上游厂商来料，后者负责制程生产，关于这批货出现大面积不良的原因，他们都认为是对方工作上的失职。

钟数眼珠在俩人中间骨碌了个来回，内心也在咆哮：吵什么吵？不就二十万的重工吗？这点儿费用跟她之前待的部门相比简直是九牛一毛，挂在哪个部门下面到底有个屁的区别？又不会扣负责人的工资，有些人工作时间久了，简直比怕死还怕背锅，难怪他们公司在走下坡路，可以预见不久的将来，倒闭的不止是显示屏厂，而是整个集团。

她强迫自己挤出一个恶心的笑容，安抚两个暴躁的超雄同事：“好好好，先不要争论这个了，责任单位的事情我们后边再讨论好不好？我今天开这个会的目的是赶紧把重工方案定下来反馈给客户，不然人家就不止是邮件里 highlight 我们，而是要在法院传票里 highlight 我们了 。”

会议室霎时沉默下来，几位口水战士决定暂时休战，钟数余光注意到 sqe 的负责人白了她一眼。

她挠挠眉毛，不以为意地继续推进。

反正要走了，钟数才不管别人怎么看她，就算人家背地里咬碎了后槽牙地骂她，只要明面上不给她使绊子就行。

还别说，要没有这种光脚不怕穿鞋的心态，还真干不下来这活，原先接这个案子的俩负责人都是因为受不了工作压力和人际压力的双重夹击而溃败的，唯独钟数她能在两天时间、三次会议下硬逼着重工产品上线，这对吃灰了两个多月的方案书而言，绝对是一项破纪录的伟大成就。

重工产品上线的第一天，钟数难得松了口气，在茶水间刷着工作群消息冲咖啡，te 的经理从她身边经过，十分玩味地冲她说：“luna，听说 4372 那个机种今天重工上线了？”

“嗯，怎么了？”钟数搅了搅马克杯里的咖啡。

“还是美女说话好使啊！我们之前跟制造的人讲要重工，人家根本不鸟我们的。”

钟数停止搅拌，她看着咖啡表面上白色泡沫，仿佛有人往她杯子里吐了口痰一样恶心，重工上线，明明她费尽全力多方平衡后的结果，怎么到这些人嘴里，就变成轻飘飘的一句“美女说话好使了”？

要不是热咖啡泼人犯法，她此时此刻真想一杯泼在对方脸上。

她保持住了冷静，掀起眼尾盯着侧后方的 te 经理，冷冷道：“谢谢啊，以后你要是碰见谁工作不顺利，就请他去整个容。”

说完，她没看对方脸上的表情就端着咖啡转身离开了茶水间。

回工位的路上，有人给她打电话，请她去重工线看一看，说是关于制程的操作规范，几个部门之间又有纷争。

钟数只好放下咖啡，套上静电鞋套去了车间。

她是来主持公道的，却偏偏没有拍响惊堂木的权力，关于制程上某一站操作设置的问题，同事们围着她吵，吵得钟数一个头两个大，最后还是稀里糊涂地各退一步，把原本的自动化站改成了手动站，总归现在机器是难调的，廉价的操作工却到处都有。

rd 的同事赶着去开其他会议，离开前嘱咐钟数：“你必须在这里看着

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