第3章（2 / 2）

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易找到工作，不到万不得已不能辞职，虽然不能接受萧漠，但作为老板他也不能得罪，看来只能迂回拒绝了。

他翻出手机打了一通电话，很快，一个清越沉稳的男声传了过来，“璟，什么事？＂

“哥，我找到工作了，现在急需一辆普通的代步车。”

“行了，过两天给你送去。”顿了一下，“父亲那里，我不会告诉他的。”

＂哥，谢了。＂他松了一口气。

此时，萧漠也回到了自己的公寓，他感到头有些昏昏沉沉，身上也烦热，他一把扯下领带，从冰箱里拿了一罐冰水咕咚咕咚地灌了下去，终于感觉好些了。

该死发情期，又要到了，可是他这么短的时间内该怎么搞定靳璟……

第三章 直男的撩人方式

他从冰箱里层找出一只抑制剂，熟练地单手自手腕推进了静脉，闭眼休息了一会儿，终于感觉好些了，空气里，属于omega的甜美的信息素也渐渐消散了一些。

没错，萧漠其实是个隐性omega，还是一个晚熟的隐形omega。

一般情况下，AO　性别分化始于14岁左右，较晚的也会在20岁左右完成，只有百万分之一的情况会超过20岁。为了保护数量稀少又很重要的AO人群，在此期间，政府卫生机构会每年免费为公民体检一次，主要是保证AO顺利度过分化期，并在普遍教育后有专门机构保护指导他们，保障他们的身心健康。20岁以后直到25岁，都会每年专门为AO提供强制性体检，只有经过体检证明的AO才能完善个人信用体系，进入社会生存。

萧漠15岁那年经历一次短暂的发热，第二天经过检查就被确认为alpha，一直以来都作为alpha被培养，每年的体检报告也没有任何问题，25岁进入父母管理的公司工作，一路顺风顺水。

直到28岁那年，一场噩梦降临，他的父母突然因为车祸双双离世。微升是一家合伙人公司，除了萧漠父母，还有几位合伙人股东，平时不管事，只管年底分红。然而萧漠父母乍一去世，几位合伙人都对萧漠不太信任，几度要求聘用职业经理人。他自然不肯让公司落到别人手里，虽然他在公司股份最多，但是如果几位合伙人联合起来投票他也只能屈从。因此，他顶住压力，排除万难，拿下一个大项目，勉强稳定了在公司的地位。