第107章（1 / 2）

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两人轮流又在beta身体里发泄了好几次，直道何倾悦清醒了过来。

对比于霍一舟的淡定，他显得十分慌张，他慌乱地穿好衣服，一边哭一边帮已经基本动不了的beta清理身体，上药，穿衣服，他还想送对方回家，只不过被严辞拒绝了。

他无论如何都要补偿对方，愧疚委屈地哭出来的样子简直像他才是那个被轮奸的人，因为他实在不放人走，二人僵持不下，beta才疲惫地提出追加一笔美康连锁下季度的订单，何倾悦立刻就答应了，诚恳地恨不得心都掏出来。

霍一舟有些不悦，但他没有细想，他装作才清醒过来的样子给程屿道了歉，其实转过身就继续用淫邪的眼光偷偷瞧着他。

明明都被操得腿都合不拢了，一瘸一拐地扶着腰才能强撑住身体走出去，可西装下紧绷的腰身和浑圆的臀丘还是晃着让人心痒。

他舔了舔嘴唇，什么时候能再品尝一次呢？

裙七1齡5，吧8;5九伶：追文自溜月：肆日

77设立核心目标，商业版图初现

创业孵化园名尘生物科技公司总部会议室。

程屿一身杰尼亚银灰西装，白色普洛斯衬衫压在笔挺的西装里，高大俊朗，精神焕发地地款款而谈，凭借自己在上市公司做高管的故事征服了在场的五位核心员工，这些年轻人都带着憧憬羡慕目光望着他。

为他接下来要宣布的计划所掀起的大浪而做了良好的铺垫。

他停止播放PPT，在演讲台慢慢踱步，视线逡巡着每一个面孔，“你们都是公司的核心员工，都是要陪伴企业成长的。你们知道吗？35％的创业公司五年内终结于战略目标不清晰，我们公司存在很多问题，包括目标考核体系不完整，股权激励未建立，培训体系不清晰……但这些都不是最重要的，最重要的问题是，三年内，你们希望把公司带领到哪个方向？”

“我们想成为行业第一。”

“融资上市。”

……

大家七嘴八舌地讨论起来，却没有一个最终的定论，一开始他们都是凭借一腔热血聚集在一起，慢慢公司走上正轨后却没有了具体的目标，但是任何行业都是不进则退，他们的产品一旦打开知名度和销路会有无数跟风的竞争者在等待他们。

慢了一步，就要面临淘汰。

程屿的质问渐渐让在场的核心员工沉默了下来，他们有的也是学管理出身，程屿的用意他们都懂，一点就通。

“我们只有拥有相同的愿景，才能把企业打造成目标一致的斯巴达克方阵，经历住市场的洗礼。”

“程总，我想听一听你给出的方案。”公司另一位联合创始人吴争郑重其事地问道，他主管公司的人事和财务，也是陈辰的同学。

“一个月内占领本地市场，打开知名度，半年内新产品上市，创新营销模式，打造品牌效应，一年后启动第二轮融资，设立期权池，引入人才扩大规模，接下来拓展全国市场，两年后海外上市。”

他一口气说完，大家沉默了很久，面面相觑，其中一位销售总监小声质疑道，“可能吗？”扣]群(2#3\O69 ]2396每日?更/新

“当然，只要我们有信心。”他笑了笑。

面对他的自信，其他的人多多少少也被感染了，气氛渐渐热烈起来。

接下来，程屿在短短一周的时间内就做出了明确的公司战略指引，优化了管理制度和营运流程，其雷厉风行，大刀阔斧的风格让人既称快又称臣。

虽然有人不满跑到陈辰那儿去抱怨，但陈辰完全支持的态度却间接给程屿树立了威信。

陈辰灰头土脸地从试验室出来，将程屿新制定《企业文化手册》交到里来抱怨的市

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