第117章（2 / 2）

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些真正的人才。”

张美雅转过身，看着温婉，“当你有了足够信任的人围绕在你身边，去协助你完成各项事业时，你才能走得更远，飞得更高。”

温婉明悟张美雅的用心良苦，眼中闪过一丝歉疚，“抱歉，部长，是我狭隘了。”

“哪有什么狭隘，温婉，我们都在向你学习。”

张美雅笑了笑，“或许我们的能力受限，又迫于生活的现实，做不到你那样无私付出，可温婉，我们也有一颗造福百姓的初心。你的纯粹影响着我们。

或许当下我们的力量是微弱的，可请你相信，我们也期待与你共同实现星火燎原，共赴繁华的时刻。

把来组织部工作的这些经历，作为你人生阅历的垫脚石吧，希望它能助你展翅高飞！”

温婉眼泪盈眶。

她前世就知道张美雅是位很公正无私的组织部部长，却不曾交集过。

没想到这一世两人有幸共事，她却能如长辈般引领自己前进。

是她太心急发展宁县了，也忽视了团队的力量。

她或许现在很有钱，可有钱也要有足够信任的人去帮助自己，不仅仅是招引宁县缺口的专业技术人才，宁县的干部队伍也会是与自己并肩作战的伙伴。

“谢谢部长。”

张美雅拍了拍温婉的肩膀，“明天一起去县一中吧，给你的学弟学妹鼓鼓励。我想，他们见到你，会很惊喜的。”

“嗯！”温婉重重地点头。

……

程瑾瑜回到家里，发现妻子争分夺秒伏案工作，上面铺满了干部考核报表，经她手审核的报表都用小纸条标注满了密密麻麻的内容。

他轻轻走近，好奇地看向那些小纸条。

只见一张报表旁的纸条上写着：“此干部在本年度负责的社区改造项目中，面对群众的诸多诉求，沟通协调能力突出，能迅速且妥善地化解矛盾，展现出了很强的群众工作功底，但在项目后期的资金把控方面，存在细节不够严谨之处，需进一步关注其财务管理能力的提升。”

另一张纸条备注着：“该同志在团队合作项目里，创新思维活跃，提出了好几项颇具建设性的意见，为项目增色不少。然而，在面对工作压力时，情绪管理稍显不足，曾出现过急躁情绪影响团队氛围的情况，后续可着重观察其情绪调控能力的发展。”

还有一张写着：“这位干部在扶贫工作一线坚守多年，对贫困群众的情况了如指掌，工作态度极为热忱，深受群众好评。但在现代化办公技能运用上较为欠缺，比如对一些新的数据分析软件掌握不够熟练，建议提供相关培训机会以提升工作效率。”

……

程瑾瑜看着这些细致入微的备注，有些心疼：“怎么做得这么仔细？不累吗？”

温婉抬起头，眼中带着疲惫，却精神铄烨，“确实有点累，可是我心里高兴！”

程瑾瑜有些意外，毕竟温婉很不喜欢年底张美雅分配给她审核干部评优的工作，怎么今天却一反常态积极主动了？

温婉把张美雅今天在办公室里和她说的话告诉程瑾瑜。