第51章（2 / 2）

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她是县组织部长，对各层次的人才也颇有了解，她有心招引温婉，但缺乏个契机。

温婉从张美雅的办公室离开，走向三楼，据她了解，牛长德曾在县一高当过副书记副校长，后来也当了宁县的教育局局长，如今成为副县长，也兼职这教育系统的调度工作，与他直爽的性格相符，他比较喜欢敢说话、肯干实事的年轻干部。

看到温婉，他有些意外。

温婉是宁县的大名人，上次宁县电视台采访她的视频自己也有看。

“温同志是有什么事吗？”

温婉点头，给他递上长陇学校的资料，包括招生范围和配套师资力量。

牛长德越看脸越沉。

最后“啪”的一声合上资料夹。

以他的暴脾气，他现在就想骂温婉是来找茬的。

可一对上温婉小小的个子，他一个一米九多的大老粗，怕是一声怒吼就能把人家小姑娘吓哭。

便咽了想骂脏话的冲动，把桌上另一份报告丢给温婉，“你看这报告，看完你就知道你要的教师不要说六十人，就是十个人都是天方夜谭。”

温婉拿起报告看起来。

上面是牛长德写的一份《关于宁县中小学教师流失问题的情况报告》，内容很客观，数据很翔实。

宁县中小学年轻教师的流向基本都是从落后地区流向经济发达地区，从薄弱学校流向到优势学校。

这种流向不仅是宁县有，其他县也这样。

牛长德分析完流失情况后也提出了有效的解决办法，但做不到！