第226章（2 / 3）

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地怼他和被他怼。

从她隐约地知道了他的一点心思――她很清楚，他的那点心思在她这里不会开花结果的――她就觉得自己得和他拉开距离了。

既然不能回应人家的心思，那就干脆也别给人家留有盘活心思的余地，省得最后害人害己。

这之后但凡去和会计师那边的唐捷核对财务资料，她都不再叫刘立峰，她招呼秦谦宇和她一起去。

这天和唐捷对完财务数据后，楚千淼和秦谦宇一边从会计师的尽调办公室往他们自己的尽调办公室返一边聊天。

秦谦宇聊着聊着就说到刘立峰。

“我瞧着这几天刘立峰蔫头耷脑的，跟失恋了似的。你说崔希杰的离职对他的打击这么大吗？”

楚千淼怔了下，随后笑：“八成挺大的，怎么说也是天天一起吃饭的饭搭子，估计且得缓一阵儿呢。”

后来楚千淼熟悉了和会计师对接工作的方法和重点，不再需要秦谦宇每回都跟着了。对接工作的过程中她和会计师唐捷相处得很融洽。

唐捷今年三十岁，业务能力非常强，是会计师方面的现场负责人。楚千淼跟着他学到了不少财务方面的实务经验。

楚千淼在最近一段时间通过和唐捷对接工作，发现力涯那个磨人精秘书窦珊虽然不折腾自己了，但她也着实没闲着――她在疯狂地折腾着唐捷。

唐捷没有她那么幸运，有一个肯扛事的好领导。唐捷的领导，让楚千淼见识到了这世上有与任炎正好相反的另一种上司。

不管企业提出什么要求，哪怕是很过分的要求，唐捷的领导都会一口应承下来，然后向下分派给唐捷让他们按要求去做，假如唐捷他们不能按时完成工作，那就扣项目奖金。为了不想被扣奖金，唐捷他们几个人极度苛待自己的睡眠时间，累死累活地加班。

而每次，当工作完成后，唐捷的领导不但不表扬，他反而还还洋洋得意地说：看吧，人的潜能都是逼出来的，你们每次都发牢骚说完不成，但哪次最后不也都完成了吗？所以啊，你们就是欠逼，一逼潜能就全都发挥出来了。

唐捷实在快崩溃的时候，趁着在茶水间做咖啡，忍不住对楚千淼吐槽：“我那个领导，他就看到我们按时完成工作了，可他看到我们是怎么完成的工作吗？我们连觉都睡不上！说实在的，我们几个人是真羡慕你们券商能有个任总那样的好领导，顶天立地地给你们撑腰，让谁都不敢欺负你们。你再看看我们，领导不护着我们，所以企业里连那个窦珊，一个董事长助理的破秘书，都能呼呼喝喝地把我们使唤得溜溜转！说句实话楚经理，要不是我刚有了小孩生活压力大，我是真的不想干了！”他晃着杯子里的咖啡让它们尽快散热，对楚千淼说，“哎真的，楚经理你招多，你帮我出出主意吧，你说我得怎么调节自己才能保证我在做完这个项目之后不会发疯！”

楚千淼看着又熬了个通宵赶报告的唐捷，胡子拉碴，头发蓬乱，黑眼圈和眼袋都快耷拉到腮帮子上了。

想想窦珊折腾人那本事，再加上一位极度配合窦珊折腾人的领导，那得是什么样的职场炼狱……她看着唐捷，真是不忍心了。一个奶爸，要按这么熬下去，等项目做完他儿子八成得误会他是爷爷了。

“其实……”楚千淼想了想说，“你领导那里的问题是，他不在现场盯着，所以他不了解力涯的一些具体情况处理起来的过程其实很复杂，他也不知道现场的工作量有多大有多难办，他就动个嘴隔空操作，当然会觉得很容易。所以你应该让你的领导知道，你的工作一点都不容易、相当的不容易，最好是能让你领导自己有个切身体会，让他实际感受一下这份不容易。”

唐捷眼巴巴地看着楚千淼，问：“楚经理，那你说，我得怎么让他感受？”

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