第246章（2 / 2）

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面对着台下尚且青涩的学妹和学弟们，廖筠站在麦克风前，就像给员工开会一般从容，笑了笑说：

“你们好，我是金融系2017届的毕业生，廖筠。我和你们年龄相差不大，还没体会过太多人生道理，如果模仿前辈的思路盲目分享经验，可能没有太多说服力。所以我想了很久，都不知道该用这个机会跟你们说些什么。

“很不好意思，直到上台之前，我才终于卡着最后一秒沟通好了演讲的方向，所以内容不会很长。

“我要先说明的是，这世上不是女人就是男人，而我正好是个女人，因此接下来，请允许我从女性角度出发，聊一聊有关我们的话题。

“屏幕上这组数字是我刚刚查到的。

“在过去的2019年，全球女性劳动参与率约为47%，我国女性劳动参与率约为60%，但职场女性收入仅为男性的75～80%，也就是说，差距足足有20～25%。

“我是一个自己创业的老板，接触过各行各业很多公司，说实话，在谈生意的时候，碰到的女性决策者相对较少。而数据表明，我国企业董事会中女性占比仅仅23.4%，高管更是只有17%。这一现象的产生，一定是因为我们差在哪里吗？

“来看下一组数据。我们在本科生中，占比约为51.7%，研究生中，约为50.6%，但很直观的是，生育对女性劳动参与率的影响，会直接下降10～20%，其中25到34岁这个年龄段，也就是很多女性毕业后，不管做什么都黄金的年纪，单是因为育儿提出离职的比例，竟然会高达28～35%。

“我不是要否认家庭主妇存在的意义，也不是说结婚生子不对。有人选事业，有人选家庭，当然是自己的自由。可是这种自由之外，我们要接受事实，接受当今很多女性仍然会因为家庭所迫，因为环境施压，因为种种非自我原因牺牲前途的事实。

“时至今日，农村女性土地确权率只有30～40%，很多地方还在用封建思想，对女性的权利进行隐性侵占。她们或许读书很少，见识不多，一生也无法为自己改变什么，但是学法律的你，学新闻的你，从政的你，从商的你，哪怕只是上过学能清晰表达观点的你，都可以为她们做很多。

“我们正生活在这样一个飞速发展的时代，一切的推进和改变，离不开力量和话语权的支持。

“比起做成功男人背后默默无闻的女人，比起名字透明化，别人只记得你是某某某的妈妈，我更希望每一个女孩，能作为自己本身，再多努力往前走走。去站在更多更耀眼的地方，去从事可以赚钱把人生变好的职业，去踏入可以让梦想触手可及的领域，去看看这个世界的角角落落，留下属于你的声音。

“你不必伟大，不必有成为圣人的负担，你只需要热爱自己，勇敢开花，或者成为大树，也可以做一阵风，世界自然会由你我改变，因为世界本就由你我组成。

“而我也将在这里，由衷地祝福我们的未来，

“云程坦途，不枉此生。”