第511章（1 / 2）

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而在他们身旁的陆玖和陆弈则适时的表现出了好奇的表情，这让管家微微睁大了双眼。

是，他是真不知道叶先生还当过顾家的CEO，他甚至还以为叶先生是什么家族里不受宠的孩子。

――但你们俩惊讶什么？鬼才信你们不知道叶先生的过去啊！

管家震惊的时候，陆董倒是难得看见自家两个儿子都表现出来好奇的表情，好心说道：“就是你顾叔叔之前的首席执行官并不是现在的这个他的表弟，长得很漂亮的一个年轻人。”

说着陆董又转头看向身旁的陆夫人：“记得三年前顾氏并购案吗？当时所有股东都闹着要高价抛售，只有他顶着压力说服董事会，最后硬是把估值抬高了12%。”

陆夫人指尖轻轻摩挲珍珠耳坠，回忆道：“庆功宴上见过一次，长得很漂亮的孩子，站在顾董身边，把每个敬酒人的背景资料都记得分毫不差。当时我还想，这么滴水不漏的年轻人，倒像是我们陆家培养出来的。”

陆董举着酒杯说道：“我倒是想让他成为咱们陆家人呢，可惜现在被顾家人背刺一刀，到现在都找不见人影。貌似只有潘家那小子知道人在哪，但这孩子就是讲义气，死活不说，不过也看得出来他是真的被顾家伤得挺深的。”

而之前的董事也深以为然地赞同说道：“顾家这举动是真让人心寒啊，这段时间他们集团都跳槽走不少人了吧？毕竟最大的功臣失明了你把人家工作让其他人接手正常，但连慰问都没有直接走离职程序，甚至还要人家走OA，这可就太冷血了。”

另外一个董事听到这话也说道：“也是老顾思维没转换过来，还沉浸在要生alpha的封建思想里呢，一看他给小儿子找的这个饭票废了不得赶紧把人家踹走，给他心心念念的omega儿媳妇腾位置啊。”

“人家除了是个beta，其他方面不比顾家那小子好上千百倍啊。”

“所以说老顾这事儿做的不体面呢，现在好了下面的人看见执行官都这么被对待，再加上他任人唯亲，这段时间光是跳槽的都两个巴掌数不过来了，还全是高管。”

“你怎么知道的这么清楚？”陆董有些疑惑，不过随后他便露出了了然的神情，“挖人带我一个，正好为了给这小子铺路，我打算向医疗方面进军，这方面的人才可不好找。”

陆董笑着和董事说道，三言两语就敲定了挖顾氏墙角的决策。而一转头看着自家儿子还在好奇的表情，陆董特地叮嘱他们道：“你们可千万别跟顾家学只顾着眼前的蝇头小利，忘了这些利益究竟是谁给他们带来的，而商场上口碑有些时候不重要，但关键时候却是重中之重。”

看着两个儿子认真的点头，陆董十分欣慰地点了点头，转头就对着一旁的董事说道：“所以说顾家眼光不好呢，明明走了狗屎运捡到了那个叶望星，还特地派出儿子跟他结婚，都把人绑定在他们公司一辈子了，结果就因为人家失明把人踢走了。”

陆董带着些惋惜地说道：“这要是放在咱们公司，退一万步来说，就算他没了工作能力，也能把人树成标杆，带人去慰问了，到时候公司的凝聚力上升，这不比多少宣传都有效？”

“而且这样的年轻人肯定不乐意自己一辈子当米虫，再加上现在的科技发达，说不准他还能真的依靠设备处理文件呢。顾家还是目光太短浅了。”

陆董说着，就连陆夫人也有些惋惜地说道：“这年轻人也是遇人不淑。当初要是来陆氏，三年前顾家的那个并购案，他们家就倒了。结果还被这么对待，也是让人寒心。”

她也转头叮嘱自家两个不知道为什么突然嘴角上翘的儿子说道：“你们若是以后碰见这样的人才记得千万要好好对待，必要时刻耍点手段，给人家送点股份或者谈谈情谊总之一定要把人

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