第316章（2 / 2）

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博闻强记者中，挑出寥寥无几的几位愿抛弃进士出身意味的锦绣前程、而专研一项的。

又能有几人？

赵祯听到这里，已被说服了大半。

唯有一点，让他始终感到为难，却不得不说道：“若不设门槛，应举者过多，资历良莠不齐，也难办。”

陆辞早有准备，立马抽出一叠文书，尽是关于他在知汾州时，所设的那八所学院的科设资料：“门槛自然得有。要么是在此类院校中就读超过三年，且在相关科目中，屡得上次或中上评级者，自动获取应举资格；要么是曾在实际建设上有过突出或优异表现者；要么是当地官员举荐，且拿得出举荐该人的恰当缘由或相关凭证……方可应考。”

这样的筛选标准，自然离‘完美’还有老远的距离，也不乏有心者能钻的空子，但总比一昧地要求交五十篇策论，要来得合理多了。

真要说来，在‘看详’这关要动手脚，可比让地方官吏肯冒担连带职责的风险进行举荐，要简单得多。

赵祯越听越觉可行，心情也愈发激荡：“就如陆秘书监所言！只是这些院校，各地好似还不曾有……”

陆辞就等着这话，立马跟变戏法一样拿出了提前备下的关于建立院校的花费、以及维持基本开销所需要的官田大小、种子、或是其他副业的建议书：“臣虽不才，亦整理出一些经验来，虽需因地制宜，但应可作参考。”

在陆辞看来，若真能让出自这些官学、成绩保持优秀的学子们拥有直接参加制举的资格，从而有了为官的途径的话，对双方都会是一个良性循环。

制举能得到稳定的人才供应，说不定就能与贡举一样，由‘不定时’转为‘近定时’举办。

而类似官学的存在，也因生源和朝廷的看重，而得到了支持和维系。

再往深处想，若能让望子成龙的平民百姓看到将郎君送到这类官学中，通过制举也有希望得到锦绣前程，而不必一昧依靠贡举，就能脱出仅为一方低微小吏的限制的话，那对‘偏科’的天才的抑制，可想而知地也能变弱不少了。

赵祯看着摆在眼前的那几叠整合得井然有序的资料，心里百感交集。

有震惊，有感动，有钦佩……一时间，竟都说不出话来。

他的小夫子，到底为这制举的改动，花费了多少心思，又预先做了多少准备啊。

陆辞见赵祯面色微动，以为还在犹豫，不禁意味深长道：“在‘看详’这些资料时，需要的人马将来自各部，可比只靠两省侍从，要来得专精仔细多了。”

当然是掌管各‘科’相关的事务的各部，更有资格言明人才优劣。

被损害利益的，是差使被夺的两省侍从；而获得新利益的，则是‘二十科’相关的各部人马。

后者所代表的群体，显然远远比前者来到庞大。

在得到新利益的是一个更大的团体时，小部分人的憎恨，就难翻出风浪了。

陆辞愿意带着一大群人喝汤，自己也将得到实惠――他推行此事要受的阻力会大为减少，被触犯利益的两省侍从，显然也不敢轻举妄动，以免犯了众怒了。