第152章（1 / 2）

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他只当没碰见这事，睁一只眼睛闭一只眼睛，也就过去了。

门外传来两声象征性的敲门声，紧接着，林阮直接推开门，大步走了进来，面色严肃，“顾彦深，我有事和你说。”

第129章战略性决策

当林阮注意到同在办公室里的顾卓时，不由得愣了下，“你也在啊。”

主要是，她没想到他行动这么快，真的就一咬牙来找顾彦深了。

就他那性格和芝麻大小的胆子，她一度以为，离开了销售部办公室之后，他还得找到某个没人的地方，再做上多久的心里建设，才算准备好。

不过看办公室内，这轻松的气氛，他们之间的谈话，应该还算愉快。

“我？”顾卓看看周围，最后指了指自己，略显尴尬的看了他们二人一眼，“我多余了？”

“那你们二人先聊着，反正我这正事也说完了，我先回避一下。”

顾卓转身，一路小跑离开了办公室。

随着门被从外面带上，林阮快速走到了办公桌前，在顾彦深的对面坐了下，“我听Lisa说，从打高琦被降职之后，十九楼决策部群龙无首，已经乱成一锅粥了。”

“所以现在，你找到新的决策部经理人选了吗？”

“暂时还没有。”顾彦深摇头，提起来这件事情，也是面色严峻，“公司决策部的员工，没有能够担起大任的合适人选，从其他的公司挖人，又需要一定的时间，现如今，决策部经理一职，成了个短期的空缺。”

“我已经让边旭那边，临时承担起这个位置的相关事宜了，但他毕竟还有自己的事情，分身乏术，无法完全顾及到决策部那边。”

但是显然，这个临时空缺的情况，远比他想象当中的情况更加严重。

偏偏现在，他手头正忙着和新泰的合作，无暇顾及决策部那边，那边便自然而然的，成了一个烫手的山芋。

林阮担心，“或者，把高琦给调回来吧。”

“现在的公司情况你也清楚，对于决策部来说，她有足够的经验，也熟知和了解顾氏的结构和需求，具有绝对的领导能力，被决策部的员工们所信服，显然是迄今为止，最适合经理的人选。”

顾彦深转动转椅，偏过身去，“顾氏还没到离了她，就无法运行的程度。”

他态度明确，“我是需要一个值得信任的工作伙伴，但不代表信任，就等于把干预我私人生活的权利，也一同交给了她。”

工作是工作，私生活是私生活。

就算是上下级的关系，就算是平日里面，合作起来亲密无间的伙伴，也不该彼此干预对方的私生活。

高琦之前的举动，显然已经触碰到了他的边界。

“可现在的问题是，突然出现的实际决策空缺，已经严重影响到了整个决策部的运营。”

林阮无奈，连同椅子一起往旁边挪动，重新出现在他的视线范围内，“边旭毕竟不是专业的，而且每天还有他自己的事情要做，根本没有那么多时间，去两头兼顾。”

“他这一天天，又是给你当秘书又是给你当保姆的，你就放过他吧。”

她知道，顾彦深向来是个原则性很强的人。

她也知道，高琦这个人很令人讨厌，尤其是她平日里面，对人那颐指气使的样子。

但是却又不得不承认，她确实是当下情况，解决问题最直观、也最有效果的解决办法。

虽然，她也不愿意继续看到那个女人，整天在她眼皮子底下晃悠，“你也说了，公私要分明。身为总裁，这种时候，你就应该做出来，对公司有利的事情，而不是想着私底下的情况怎么样。”

顾彦深再次转动椅子，别过头去，不为所动。

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